哥们大头又升职了，而升职的原因很简单，他的直接领导升官了。一轮群内红包雨过后，哥几个都七嘴八舌议论起来。
有人说，如果他也有这样的领导，就是让做牛做马都值了；也有人向大头请教，如何才能得到领导如此这般器重。言语之间，无不充满了羡慕嫉妒恨。
关于大头的情况我是了解一些的，靠着父母的一些关系，他进了这家公司，在这个领导下做事，这一干就是10年。期间只要领导升了职，不出几天这位领导也必然给大头升职。整个公司没有几个人不知道大头是这位领导的人。
群内大家讨论结束，大头突然私聊问我怎么看待这件事。我回复了一个笑脸，说道这当然是件好事了，但也真的有不少坑要小心。
其实大头自己也知道事无绝对，正如一枚硬币，既然有正面，自然也会有反面，客观来讲，我们需要一分为二的看待问题。
好的一面
01、有助于你不断向领导学习
每一个领导都有其不同于常人的地方，而这些也是他之所以能成为领导的核心竞争力。既然你的领导如此看重你，也一直罩着你。这完全是不把你当外人看待。
大头有此良机，自然近水楼台先得月，肯定能从领导那里学到不少东西。而且领导肯定也少不了点拨他，给他各种建议、方法等，而这些对于职场人而言都是弥足珍贵的。
02、有助于职场升职加薪
“不想当元帅的士兵不是好士兵。”职场人没有那个不渴望升职加薪的。领导只要升职就不忘给你升职，这实在是太爽了。
职场上升职，绝非易事，而得益于你领导的关心与照顾你显然能比别人更容易升职加薪。
03、有助于你业务能力的拓展，并能及时抓住机会
有时候，一个人是否有足够能力任职某个岗位并不重要。只要领导足够支持他，给他创造条件，提供帮助，他肯定也能把工作做下来。
而当你把这份工作做下来后，你的业务经验、能力都得到了一定的拓展，随之又给你创造了抓住更高机会的条件。
可以说有一个在你背后不停给你推力的领导，就会让你不断提升经验技能，抓住更大机会，进而不断升职。
不好的一面
01、有可能让你盲目乐观，过高估计自身能力
人贵有自知之明，这话说起来容易做起来难。领导升职，你就升职。也许最开始你还比较忐忑，生怕自己能力不足，给领导丢脸。但时间久了，你难免不会盲目乐观，认为自己能力绝对不是问题。但无论如何请不要忘记了，
你主要因为一双隐形的翅膀。
02、有可能陷入派系斗争
职场内部也是有着不同派系的，很多时候企业内的派系斗争一点不亚于政治斗争。大头这位领导的做法就是拿他当自己人，其他与领导相左的派系怕是会视他为对手，会利用各种机会制造麻烦，进而影响他的工作打击他的发展。
03、有可能让你缺乏真正的竞争力
由于领导总是给你特别的关照。也许即使你业绩谈不上非常好，你却会得到升迁。在这种情况下，你应该总是不用特别费力，也不用特别努力，能力一般就行，业绩及格就好。久而久之你便会缺乏真正的竞争力。
那么如何才能趋利避害呢？黑雪君认为要做到三点：
一是始终保持警醒，要居安思危，戒骄戒躁，始终保持谦虚谨慎的工作态度；
二是要提高自身的业务能力，要让自己总能与你的职务相称，要有漂亮的工作业绩，对得起自己，对得起你的领导，对得起你的工作；
三是要做事有原则，有底线，有分寸，既不曲意逢迎领导，也不打击报复他人，团结同事，与大家保持和谐稳定健康的工作关系。
只有如此，你才能服众、才能做稳，也才能对得起领导，对得起自己，对得起公司。
