干部到底赞不赞
考核场上比比看
近日
武警贵州省总队毕节支队
副营职以下干部素质能力考核
正如火如荼地进行
快跟着云妹子来看看
手枪射击考核
进行装填子弹
木马考核
看到这组图片
是不是觉得“兵哥哥”帅爆了
别急别急
继续往下看
考核现场
据了解，此次考核主要采取理论考试、述职测评、现场答辩、军事考核等形式，对参考干部军事技能、理论水平、业务素质、工作实绩进行全方位考核。
能文能武，参考人员认真作答
面对环环相扣的考核，参考人员紧张投入、全力以赴，组考人员严格标准，从严监考。
“此次晋级晋升树起了首长机关瞄准未来战场留人才的良好导向，敦促我们练强自身能力素质，矢志强军打赢！”参加考核的干部陈祥双感慨的说到。
答辩现场评委现场亮分
投上神圣一票
考核坚持优中选优，优胜劣汰。考核中，全程录像留档、纪检全程监督、支队首长一线督考，确保了公开透明、公正公平。
纪委全程监督
支队首长一线督考
让“逢晋必考、逢用必考，成为部队识人、留人的‘硬杠杠！’”，把“靠素质立身、靠实绩进步”作为选人、用人的‘风向标’！”，“不管是干部选用还是士兵补选退，都是部队的敏感事务，只有透明才能让敏感事务不敏感！”，这是该支队在选人用人上一贯坚持的基本原则，不断激发和牵引官兵务实创业、求实创新、严实创优。
通讯员：黄乐康 黄永翔
编辑：吴芳 王璐（实习）
编审：郭磊 秦恒
监制：叶光良
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