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山東理工大學2020年
公開招聘高層次人才274名
招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員274名，其中高級崗位49人，中級崗位225人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德品行；
4.中級崗位應聘人員年齡應在45週歲以下（1975年1月13日以後出生）；高級崗位應聘人員年齡應在55週歲以下（1965年1月13日以後出生）；
5.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
6.港澳臺人員應聘按《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）中有關規定執行，其他外籍人員實行合同管理。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過（http://www.sdut.edu.cn）山東理工大學學校網站和其他媒體等網站面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：應聘人員在規定的時間內按要求如實填寫《山東理工大學公開招聘工作人員報名表》，省部級以上人才應聘簡歷和材料一併通過電子郵件方式發送至學校人才工作辦公室郵箱：[email protected]，博士應聘簡歷和材料一併通過電子郵件方式發送至學校人才工作辦公室郵箱：[email protected]。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發佈之日起10個工作日後，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公佈，接受社會監督。
其他報名材料包括：
（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等掃描件；
（2）全日制普通高校畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，能夠正常畢業，並於2020年12月31日前取得相應學歷學位證書；
（3）海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，招聘副高級以上專業技術崗位人員和急需的高層次、短缺專業人才、博士研究生，可以採取專業測試、答辯、試講、面談交流等方式進行。經批准，高級崗位和麵向博士招聘的中級崗位可採取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試採取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線80分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察範圍人選。考察採取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
待遇
工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。
聯繫人及聯繫方式
➢聯繫人：王老師 畢老師
➢聯繫電話：0533-2786219
0533-2783385
➢電子郵箱：[email protected]
其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的相關規定執行。
4月16日
淄川區人民政府發佈
淄川區財金控股有限公司招聘工作人員公告
△網站截圖
根據工作需要，經淄川區政府批准，淄博市淄川區財政局下屬淄川區財金控股有限公司（以下簡稱財金公司）現面向社會公開招聘10名工作人員。現將有關事項公告如下：
招聘範圍及條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質和良好的職業道德，品行端正，無違法違紀不良記錄。
2、年齡在35週歲以下（1985年4月26日以後出生），身心健康，相貌端正。
3、淄博市常住戶口或常住人口，全日制本科及以上學歷（原始學歷），符合招聘崗位的專業要求。
國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證後，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。其專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。
4、語言表達能力強，溝通能力好，有一定普通話基礎，熟悉電腦操作，具有符合職位要求的其他工作能力。
5、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須徵得所在單位（就業協議單位）同意。
6、法律、法規規定的其他條件。
以下情形人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和因違反工作紀律被開除的人員；
2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3、法律法規規定不得錄用的其他情形。
應屆畢業生須在2020年7月31日及以前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員的相關證書及材料須在2020年4月26日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2020年4月26日。
招聘計劃和崗位
招聘方法及程序
（一）報名、資格初審
報名網址:淄川區人民政府網站通知公告欄（http://www.zichuan.gov.cn）
報名時間:2020年4月26日上午9:00—4月27日17:00。
審核時間:2020年4月26日上午9:00—4月28日9:00。
1、網上報名。應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間（以報名系統時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，並上傳本人近期彩色免冠電子版照片，每人限報一個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應聘人員在初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過後，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息後，繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止後，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在2020年4月28日8:00前再次上傳修改完善後的原崗位報名信息。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘面試的重要內容之一。應聘人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實後取消其本次應聘資格，並按有關規定處理。
2、網上初審。網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關諮詢工作。
（二）資格審查與准考證打印
報名成功後，下載打印《報名表》《誠信承諾書》（資格審查時使用）。並於2020年5月14日登錄該網站下載、打印准考證。
面試前進行資格審查，進入範圍的應聘人員須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料為學歷、資格證書、戶籍和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明可在面試成績公告後的5個工作日內提供。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在後續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，並按有關規定處理。
進入面試前資格審查範圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。
（三）考試方式
考試方式待報名結束後，根據報名人數另行通知。
（四）體檢
根據考試成績排名，先按照1:1比例等額確定體檢人選，因體檢不合格和棄權造成空缺的，按總成績排名順序依次等額遞補。
體檢由招聘單位統一組織，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。
待遇
月工資不低於淄川區最低工資標準1910元的1.5倍，另加績效工資，並繳納五險一金。
紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，並接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，並對有關責任人進行嚴肅處理。
諮詢電話：5418376
報名電話：5280701
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