加入樊登讀書“十萬個創始人”前，王明覺得自己的創業項目要進行不下去了，他很苦惱：一方面，疲憊於持續投資卻不見利潤的困境，另一方面，不甘心就這樣半途而廢前功盡棄。王明深知自己遇到了經營瓶頸，卻找不到問題的根本所在，找不到正確的解決方案。“沒有資源、沒有專業性指導、沒有明確的方向”，這條創業路，該不該走下去，該如何走下去，讓他陷入了沉思……
事實上，王明並不是個例，在這個機會與風險並存的時代，優勢性的大環境，給創業者更多的可能性，也讓各類項目經歷著多重考驗。絕大部分的創業失敗，都有以下幾個共通點：①動力不足，缺乏基本創業知識。②求知無門，得不到高質量的創業培訓。雖然市場上有很多的相關培訓機構，但培訓單位的水平參次不齊，很多培訓僅限於概念性內容，造成了創業者學習的侷限性。③眼高手低，只得到了概念性的創業知識，創業者還缺少實踐經驗，不知如何做起，更找不到可以交流、可以互做參照的成長夥伴。④獲取資源的高門檻，每個創業者可能都希望自己是國民老公王校長，交朋友不在乎有沒有錢，反正不如我有錢。喊過多少個投資人爸爸，跑斷多少條求人的腿，辛苦自知。⑤銷售無力，主要體現在渠道通路有限。無客源、無銷路，直擊項目心臟，造成經營困境的一系列問題。如何開拓市場、豐富各方面的渠道，成為創業者最關注的版塊。
如何解決失敗通病，助力創業前進，這是“十萬個創始人”社群想要幫助創業者回答的問題。“十萬個創始人”社群是樊登讀書旗下的子項目，由樊登和尚軍共同創立。社群直擊創業難的根源問題，彙集了各行各業的精英，全力打造成為成長型的生態社群。區別於傳統培訓“枯燥、概念”的缺點，“十萬個創始人”擁有四大差異化優勢，讓創業者在學習中成長，在交友過程中掌握解決問題的能力。
“十萬個創始人”採用的是深度學習模式，擺脫傳統灌輸式教學，用系統的框架、工具和方法來深化課程，激發學員主動學習思考的意識，用輸出帶動吸收內化。通過結合線上、線下，建立創始人和學員之間基於學習的強鏈接關係，讓大家在深度的學習思考和與其他創始人深度的鏈接碰撞中獲得啟發，優化思維方式，萌生出屬於自己的路徑與方法。
此外，“十萬個創始人”還採用深度鏈接模式，利用大數據的便捷、高效性，將十萬創始人，精準匹配，並組建班級、圈子，開展各類型活動，促進同行業之前的交流、分享、探討、學習，達到共同成長、共同受益的目標。
值得一提的是，“十萬個創始人”建立了生態社群，基於區塊鏈，以樊登老師為中心的一大批優秀的創始人不斷的學習、成長，會員在十萬+平臺進行的大部分行為都會與學習指數、誠信指數、影響力指數相關聯，三大指數加權計算後的綜合指數，即代表了該會員在十萬+的綜合表現。每年通過生物態的方式篩選淘汰，最終留下來一批資優活躍創業者。
同時，作為樊登讀書旗下子項目，會員可直通樊登體系，和樊登老師近距離接觸，對接各大渠道資源，獲得千萬級流量曝光機會。
“實用、全面、專業”是平臺的最大特點，通過分享實戰創業方法、一對一的陪伴式創業方案，精準的匹配需求與行業專家，為創業者提供與本行業大咖面對面交流的平臺。
加入“十萬個創始人”社群后，王明在行業前輩的指導下，突破現狀，找到了適合自己的經營方法。在短時間的調整下，看到了未來發展的希望。“焦慮、無助、挫敗、惶恐、不被理解、懷疑人生甚至崩潰，這些都是大部分創業人的日常，也是每一個創業人都在面臨的宿命。‘九死一生’是創業的真實寫照。直到‘十萬個創始人’的出現，這裡有你久違的陽光、空氣和水，而且是用心給予。這裡是一個能照亮前行又總能讓你感動的商幫。”同為十萬+會員鐵尺說的這段話，也是王明的心聲。
如果你也和其他創業者一樣，想解決創業難題，尋找志同道合的創業夥伴，或者渴望接觸更高的平臺和資源，“十萬個創始人”等待你的加入！
