我是做餐飲店管理的，隨著國內疫情基本控制，餐飲行業逐步復甦。
去年年底的時候，有一個老闆想挖我去幫他管理門店，今年開業之後，我過去了。老闆很大方，直接給我月薪2萬，並且叫我全權負責門店所有事宜。老闆這麼大方，我也是拼盡全力幫助老闆把門店做得更好。經過一個月的努力，在銷售額比之前低了50萬的情況下，門店淨利潤提升了10萬。
今天早上，老闆突然聯繫我，讓我去一趟他辦公室。我本以為是肯定我的工作，想要表揚我，結果卻恰恰相反。
“你看你都幹了些什麼事？現在好幾個材料供應商想跟我們解除合同。”
我表示不解，供應商想解除合同，跟我有什麼關係。
“你的報表不是顯示，這個月門店淨利潤比上個月增長了10萬麼，這10萬怎麼來的？
”
“我在餐飲行業這麼多年，積累了一些供應商，他們給我的供價比之前的供應商便宜5%。”
“但是你有沒有看到，他們給你的賬期是1個月，而之前的供應商賬期3個月。剛剛經歷疫情，公司資金吃緊，你這樣的賬期，公司資金壓力很大。”
“之前供應商，雖然合同籤的是3個月賬期，我後來發現，都是1個月之後就打款了，我懷疑這其中有貓膩。”
“之前採購一直是我小舅子負責的，雖然能力一般，但是他畢竟是我們自家人，貓膩肯定是不會有的。這點我放心的。”
說到這兒，我感覺沒有必要繼續交流了，離開了老闆的辦公室。因為，有些事情再明顯不過。
自家人，背後的東西不言而喻，我的做法，給門店帶來了更高的利潤，但是，動了某些人的奶酪。
至此，我也看清了這名義上為公司的家族企業，決定離職。
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