文：小郭
作為世界上最大的加工廠，富士康長期以來一直被視為中國員工數量最多的企業。自1988年首次在中國大陸投資以來，富士康已在多個省份建立了科技工業園，但事實上，富士康並不是中國最大的僱主。

2019年500強員工最多的50強企業名單已經公佈。從上市公司員工人數看：100萬以上的有2家，50萬以上的有11家。沃爾瑪仍然是《財富》500強企業中員工人數最多的公司，擁有220萬名員工。排在第二位的是中國石油，擁有138.24萬名員工。值得一提的是，前五名企業均被中美兩國佔據，其中中國佔據4個位置，不愧為一個勞動力強國。

那麼為什麼富士康沒有想象中的數百萬員工？
事實上，從以上數據可以看出，這裡的員工人數主要是指上市公司的員工，他們都是全職員工。其數據也是基於主要上市公司的財務業績。富士康的勞動力沒有我們想象的那麼多，原因與富士康最近向工業自動化轉型有關。
2012年，富士康擁有120萬名員工。近年來，由於工業機器人的廣泛使用，富士康的勞動力實際上一直在下降。2017年底，富士康仍有員工80.3萬人，但2018年底，富士康員工數為66.7萬人，短短一年內就流失了約14萬人。主要原因是工業機器人的使用已經取代了大部分的人工操作。

國家電網公司和中國郵政，這兩家公司都有超過90萬員工
國家電網和中國郵政的主要原因是業務幾乎覆蓋全國。其中，國家電網覆蓋26個省、市、自治區，覆蓋全國90%以上的國土面積，為近12億人提供電力服務。中國郵政更不用說。除去它的銀行業務，它還是中國最大的快遞公司，也是唯一一家可以發到全國所有村莊的快遞公司。眾所周知，中國有19531個鄉鎮，14677個鄉鎮。每個鄉鎮只有兩三個快遞員，從業人員數十萬。

那麼，為什麼中國最大的僱主是中國石油？
國家電網和中國郵政集團的員工人數可以排在前三位。我相信這是毫無疑問的。如果中石油能成為中國最大的僱主，你可能會懷疑。眾所周知，中石油和中石化的員工人數大致相同，但這些數據顯示，中石化有61.9萬人，不到中石油138萬人的一半。主要原因是中石油的油田比中石化多，實際上更多的員工主要是油田工人。

公開數據顯示，中石化目前約有11個油田，中石油有40多個油田。僅大慶油田就有30萬員工。當然，它也包括許多合同工和派遣工。這些非正規員工不包括在中石油員工人數中。如果將這些非正規員工納入中國石油的員工隊伍中，中國石油的員工人數可能會達到500萬人。因此，事實上，各油田的員工佔中石油員工總數的一半以上。中國石油在全國21000多個加油站的員工，只是油田員工的一小部分。中石油的員工人數是富士康的兩倍。公開資料顯示，中石油成立於1998年。主營業務包括油氣業務、石油工程建設、新能源開發等。它是中國主要的油氣生產和供應國之一。

另一方面，作為中國員工人數最多的公司，中石油每年在員工身上花費大量資金。中石油發佈的2018年財報數據顯示，僅2018年，中石油員工支出（含工資和五險一金）就達到1440.27億元。中石油以2.77萬億元的收入位居19年500強榜單第四位。2.77萬億是多少？中國最大的互聯網公司阿里巴巴18財年營收約3800億元人民幣。

中石油一年的收入相當於阿里巴巴7年的收入。中石油一年365天平均每天收入79億元人民幣，這個速度令人印象深刻。要知道，2018年，國內生產總值超過2.77萬億元的省份只有13個，中石油可謂是"富可敵省"。但中石油全年淨利潤只有526億元。可以說，每年的勞務支出是公司淨利潤的2.7倍。
此外，中石油138萬正式職工年平均收入10.43萬元，在各行業中也處於較高水平。過去十年，隨著中國經濟轉型，包括石油在內的能源產業對經濟發展的重要性越來越小。中石油股價近期跌至新低。中國石油，一家養活數百萬人的國有企業，在重建高峰期的路途中將面臨相當大的困難。

根據以上分析，我們可以得出結論，富士康並不是中國最大的僱主，中國石油才是，它每年養活數百萬員工，僅在員工身上就花費1440.27億元。如果你有一個去中石油工作的機會，你會選擇去嗎？
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