随州论坛讯 （记者闻立云）“今天，参加人社部门组织的惠企政策培训班学习，几位人社专员对最新人社惠企政策的宣讲，为企业复苏经济起到至关重要的作用，回去后，将最大限度争取人社部门各项惠企政策，推动企业快速发展”，来自随县的宝珠峰食品有限公司副总经理汪洋说。
图为市委党校培训现场
为减少疫情对企业影响，降低企业用工成本，稳定职工队伍建设，更好地向广大企业宣讲人社领域最新政策，推动惠企政策落地开花结果，助推企业复工达产和经济发展，4月26日上午，随州市人社局邀请我市46家重点企业开展了人社领域惠企政策的宣讲培训活动，以实际行动帮助企业度过难关。
市人社局党组书记、局长刘熙发在开班启动仪式上表示，宣讲人社领域惠企政策，以“三最”举措为我市企业重振经济做好保障服务，全市人社部门将以最大诚意帮助企业渡过难关、将以最实举措支持企业复工复产、将以最快速度落实惠企政策套餐。制定人社部门包保服务企业促进稳就业工作方案，扩编服务企业工作专班，由市县两级人社局局长带队，72名干部组成46个联企小分队，为46家重点企业实行“一对一”对接服务，当好“店小二”。
刘熙发表示，提请市政府连续出台了两个文件，激励回乡人员就业创业“九条措施”和做好企业复工复产用工保障“十七条意见”，惠企力度前所未有。今年受疫情影响不能举行现场招聘会，将招聘会搬到互联网上，疫情期间为100多家企业发布岗位需求信息1万多条，今后，这种网上的招聘会将会成为常态。
刘熙发强调，在企业最困难的时候扶企业一把，让企业尽快从疫情影响中走出来，早日复产，力争满产，让“一揽子”人社惠企政策尽快落地见效。让政策“看得懂”，出台文件列出了18条惠企政策清单。让业务“办得快”，为此建立了“好差评”制度，要求各经办机构把“用户思维、客户体验”贯穿服务始终，不断优化一目了然的“流程图”，缩短政策落地的“时空距离”。对企业反馈人社领域的问题，事无大小必须第一时间回应；对应办未办、久拖不办的行为，谁影响了企业的发展，谁耽误了政策的落地，将一追到底受到最严厉的问责。
宣讲培训会上，我市人社部门共有6位相关职能科室负责人作了政策宣讲授课，全市46家重点企业分管人力资源的副总、人力资源部长以及人社系统重点企业包保相关负责同志参加了活动。
