凡事预则立，不预则废。尤其用在评职称这件事上，早作打算，未雨绸缪，才能运筹帷幄，决胜于千里。
在现实工作中，常常遇评副高/正高的作者，在焦头烂额的时候找我们帮助发表论文，12月就要交材料了，这些作者们10月才着急，遇到这样的情况，我们真的爱莫能助。如果大家是评正高/副高，一般都要求发表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好。
因此，提醒评职称的各位老师和学者们：
1、建议评职论文提前发表，因为，现在很多区域评审，不仅仅需要看到期刊，还需在权威数据库（万方、龙源、知网、维普）检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间，一般文章刊登发表后，3到5个月时间，文章才会被数据库全文收录。所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，而忽略了上网的时间。
报刊杂志尤其热销的杂志因为稿件量大，所以总处于超前征稿的状况，提前半年甚至一年的情形并不鲜见。单位职称评定所收资料往往有一个固定的时间结点，在这个结点之前的资料才是有效的。
2、由于刊物篇幅有限，该发表的论文最终难以发表，许多人眼看到手的职称指标，因为缺少一两篇有份量的论文而丧失评职的机会！
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在12月份出刊，这样发表的文章在明年5月份参评的使用中就绝对没有问题。而5月份的职称评审通知，通常是在当月出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。
3、目前，假刊、套刊泛滥，由于贪图便宜和不懂期刊的真伪，往往上当受骗。上当是小事，发表的假刊、套刊等不规范的期刊丧失参评的机会，更是悔之晚矣！现上知网，万方，维普期刊网等的杂志都查抄袭的，如第一次通过不了，还要进行修改。所以提前几个月定好论文写发等事宜，这个时间是比较稳妥的。如再晚了，可能因不确定因素，耽误了上报资料的时间，只能等下一年度再评。
因为无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。
并且现在很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。比如12年上半年的职称评审，有要求论文必须在18年12月份前发表的，也有要求必须在19年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。而且，我们可以预见2019年的职称评审，肯定会有很多单位将强对时间的要求。所以，大家一定要早做准备，才会不急不躁，微笑应对。
凡事只有提早做好准备，才会不急不躁，从容应对。当然找专业靠谱的代理也是省时省力效率又高的途径，如果还有评职方面的疑问，出书汇将知无不言，言无不尽。
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