今年以來，在疫情重壓、挑戰疊加之下，秦淮硅巷緊緊圍繞高質量建設發展目標，堅持把“抓招商、抓產業”作為首要任務，創新舉措、真抓實幹，充分發揮資源、區位兩大優勢，不斷調整招商思路，拓展招商渠道，創新招商方式，強化隊伍建設，為硅巷招商工作按下“快進鍵”，實現了億元以上籤約項目、新引進科技型企業、新增千萬元到賬企業等重點招商指標基本完成全年進度或序時進度。
01、“開放合作”，促進產業項目鏈式發展。
以“鏈長制”為抓手，圍繞南京市“4+4+1”和秦淮硅巷四大主導產業通盤考量、鏈式發展，依託南航、55所高頻研究院等學科、技術優勢，開展聯合招商，成功引進南京芯展威、南京順時真、江蘇海瑞達、南京德廣信息等多家芯片、大數據研發企業，充分發揮了項目集中、企業集聚、產業集群的乘數效應。
02、“龍頭引領”，推動重點項目落地見效。
通過聯通物聯網、中航金城無人系統等優質龍頭企業帶動產業生態集聚，江蘇光澤、江蘇數兌、眾信通、江蘇安集等一批億元簽約項目相繼落地，通過多樣化線上線下活動開拓國際化資源，成功引進納斯流體、優麥馳等外資企業，進一步聚力補鏈強鏈，今年以來，秦淮硅巷落地科技型企業313家（註冊資本千萬元以上企業89家）；落地億元以上籤約項目6個，項目投資總額達22.24億元；千萬元到賬企業7家，其中到賬2000萬元以上3家，形成既有大項目帶動、又有中小微支撐的產業梯隊。
03、“人才效應”，吸引創新因子加速集聚。
充分發揮南航、55所、青年創新港、秦淮硅巷科創園等平臺、渠道力量，密織人才信息網，積極落實“創業南京”英才計劃等人才政策，目前共集聚高成長型企業6家，國家重點人才工程入選者3人，省“雙創計劃”入選者11人，省科技企業家4人，市科技頂尖專家1人，市創新型企業家3人，市、區高層次創業人才35人，薈聚區域人才實現“集團作戰”，努力形成“引進一個領軍人才，集聚一個高端團隊，興辦一個優質企業，帶動一個新興產業”的鏈式效應。
04、“服務至上”，優化營商環境以商引商。
持續深化“四宣四問”，圍繞“顆粒歸倉”開展企業走訪服務工作，完成硅巷企業走訪500餘家，累計籌集報送“寧聚計劃”見習崗位129個、見習人數405人；在紫荊科技園、南工院金蝶大學科技園、中航科技城、普天科技園、光華科技園連續開展5場白下高新·秦淮硅巷“智慧園區”平臺推廣進園區暨企業沙龍系列活動，組織百餘家企業參加，累計完成“智慧園區”平臺註冊315家，關注“秦淮發佈”“白下高新”、“秦淮硅巷”公眾號近2000人；持續完成規上、列統企業專項統計108家，動態跟蹤企業的最新需求及發展狀況，及時納入高新區稅源、服務和資產管理等體系，同步深挖招商資源，與重點企業洽談對接，突出產業鏈延伸招商、以商引商。
05、“內在提升”，強化招商引資隊伍建設。
通過每週例會、部門招商績效紅黑榜、“週五學習日”等形式，注重對市委一號文等相關產業招商、科技創新政策的研究與培訓學習，高頻次組織參加“招商引資合同法律風險防範”、“新基建及數字經濟助力園區招商引資”等理論學習和專題培訓活動28場，側重將各類政策與主題招商活動靈活結合，逐步構建有效的員工學習培訓體系，進一步對標找差、精準施策，不斷強化團隊招商能力。
