为提升工资集体协商质量和实效，依法维护劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。日前，甘州区总工会在疫情防控常态化条件下积极有序推进2020年工资集体协商要约工作。
为有力推进集体协商“稳就业促发展构和谐”行动，维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。针对今年疫情期间企业效益受到影响的实际，甘州区总工会认真分析研判疫情防控常态化下职工就业形势，助推企业复工复产，稳定和谐劳动关系等工作进行安排部署。自3月以来，区总工会积极对新招录社会化工会工作者培训的同时，以老带新、全员参与对甘州区内企业进行电话联系、摸底调查，并通过QQ、微信等软件与基层工会沟通交流，通过网站、微信公众号等平台加强宣传动员，至目前，指导企业工会向企业发放《工资集体协商特别提示函》100余份。
据了解，此次集中要约主要面向受疫情影响导致生产经营出现困难的企业、尚未开展集体协商的建会企业、集体合同已到期需要续签或重新签订的企业等对象，协商双方将就工资分配制度、发放时间、职工年度工资水平及调整办法、奖金、带薪休假等涉及职工切身利益的规章制度以及行业工资标准和区域最低工资水平进行动态沟通调整，形成企业与职工携手助力打赢疫情防控阻击战、促进劳动关系稳定、推动经济高质量发展的良好态势。
为保障工资集体协商“要约季”顺利开展，甘州区总工会明确目标任务和职责分工，分解到组、责任到人，及时研究解决要约活动中遇到的困难和问题。加强与人力资源与社会保障等政府职能部门的沟通，做好协商指导监督、工资专项集体合同审查管理、争议调处和行政执法工作，加强对企业法人代表、经营管理人员的帮助和指导，积极有效促进集体协商工作有序开展，全面助力企业复工复产、稳岗稳产。（汤慧琴 吴问涛）
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