阿朗XX
如何看待现阶段越来越严峻的就业形势？
我我经历了非典时期，看到了当时的行业的情况，以及失业就业的一些状况。
2020年实在太特殊了。
- 影响最大的群体是应届毕业生，未来面对的是累计两年的1700多万应届毕业生及164多万的海归人才。
- 大学主要是理论知识的学习，少有涉及实际就业的实践。有很多毕业生就业后，才发觉本专业的工作内容并非自己期望，因此很多人会选择离开本专业，选择转行，从头开始。
- 而排除个人因素，我们不难发现，低在职时间，高离职率主要来自于 毕业生自身期望与实际情况的的落差 。毕业生对于岗位了解有限，因此入职后，往往容易形成一定的落差，导致离职。
- 如公司规模，公司风评，工作环境，职位具体内容等。在了解充分后再做出选择，以免几个月后“校招”变“社招”，白白浪费了一次机会。
疫情后：可能出现阶段性失业潮
- 疫情对于我国整体经济的冲击，是无法估量的。
到2020年初整体来看，全国的就业形势下滑阶段，互联网和实体企业频繁倒闭，京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业在2020年初频繁裁员，就业率频繁下滑，很多企业出现资金倒挂状态。
2020年大家议论最多的就是：今年公司出现紧张，公司裁员千万别是我，公司报销几个月不发放问题，吃住上涨，赚取薪资不够花销，甚至很多身边裁员下来的，或者裸辞几个月找不到工作。
逆境中的寻求生机。
有些行业表现还是相对平稳：教育培训、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路为代表的信息技术及科技等产业。
- 应届毕业生个人应对措施:
1、公务员。最为稳固职业，有编制，工作体面，而且对于更走向社会的新人来说是一个很不错的锻炼机会。不论你是选择国考还是省考，都可以开始准备了，每年公务员考试竞争都很激烈，但也有上岸的佼佼者，记住天道酬勤。
2、不断学习提升自己。盘算一下，自己准备去哪里工作，可以根据自己的目标岗位要求以及行业发展趋势，尽量多学习企业需要的技能，多积累工作经验，以此弥补我们的不足之处。
3、危机感。现在做的事情，永远是在为下一份简历做准备。在公司里，没有必须要做的事情，没有必须要存在的岗位，同样，也没有必须要用你的理由。公司对你的依赖，甚至可能只需要一个下午的任务交接就能解决。一定要在当前岗位处于顶峰的时候，提前做好对未来的规划。
4. 慎重兼职。工作之余，不少人在朋友圈开起了微店等......这些兼职赚到的钱甚至比本职工作都要多。但并不靠谱。并不是说靠这些方式赚钱不好，而是说不要把这些当成生活的退路，因为这些行业门槛并不高，与那些专职干这行的，你没有丝毫竞争优势。
- 对于拥有多年工作经验，而且具备一技之长的人来讲，疫情的影响还不是特别大，他们可以利用自己的社会经验、技术、人脉解决眼前的问题。
疫情逐渐得到控制，大家可以平静心态，鼓起勇气，积极乐观的面对，坚信自己，坚信未来！！
舌尖足球
就业形势会越来越严峻，不容乐观。
第一，实体经济越来越困难，出口加工企业由于订单的大量减少，加上新冠肺炎在全球的流行，日子相当难过，能不关闭就不容易了；企业的税负很重，增值税的改革本意是减税，实际的结果是税负增加翻番，理想很丰满，现实很骨感，辛亏有税务征税社保没实施，否则，关门大吉的会更多，尤其是那些苟延残喘的企业；网购、外卖的疯狂发展，实体店的纷纷关门，也会造成大量失业。
第二，解决大量就业的基建已成萎缩态势，房地产的疯狂已经不再了，最近出台的用工措施，既抬高了就业人员的门槛，又加重了用工企业和承包人的负担，也会造成失业，所有制定的这些政策，表面上为了保护农民工的利益，实际上是把企业推向困难，不去深究背后的原因。
第三，高校扩招的影响已经凸显，很多大学生以为上了大学就业怎么也得是个白领，不愿意从事一线的生产工作，毕业即失业。
第四，如今既得利益集团、权贵阶层已经形成，玩金融、玩投资、轻实业以获得更多的财富是不争的事实，也会造成大量失业。
随便看看的大虾
中国有马云，它创造就业让经济发展让天下没有难做的生意[大笑][大笑][大笑]
