阿晶LJ
看你对于优秀的定义。
活到老，学到老。学习是最好的成长方式，好好学习，学习自己想做的事情，学习它的知识和技能，人这一生能学的东西太多太多了，是永远学不完的，那要怎么办呢？挑自己喜欢或者想做的学，每个领域的人才都是因为他们不断打磨自己，追求超越而去学习的结果。
不会学？那就去问。问有经验的人，问擅长的人，在他们的经验中选择适合自己的方式去实践。
变优秀的过程是很苦的也很孤独的，捱过去了就是浴火重生，就是蜕变，就是成长。
有一句话：
“穷人吃得了生活的苦，吃不了学习的苦；富人吃得了学习的苦，吃不了生活的苦。”
共勉，加油。
桂盛resh
自律，自尊，自爱。刻意练习，对自己够狠。
若水若冰777
初入职场的年轻人有了要把自己变得优秀的想法，起码具备了向优秀发展的思想基础。但要在众多人中脱颖而出，确实要经过一番艰苦的努力。就一般意义上来说，要从以下三个方面努力：
1、要有明确的目标和对目标追求的坚定执着。凡是优秀的人才在事业上都有明确的目标，这个目标是根据对自身的实际情况及所处环境的分析基础上确定的，有近期目标、中期目标和远期目标。有事业发展目标，也有修身养性目标。当然随着形势变化，可以不断完善目标。但是一旦确定目标就不要改变，不管遇到什么困难挫折，都要有勇气克服，不断在解决困难中前行，一步一步向目标靠近，尤其要有逼自己成功的勇气和决心。决不能三心二意，遇到一点挫折就放弃。或者虽确定了目标，但没有实际行动，懒惰思想作怪，当一天和尚撞一天钟，无所事事，终将一事无成。
2、要善于学习。一是要不断完善知识结构。当今社会是知识经济时代，新知识不断涌现，要紧跟时代发展变化要求，加强学习，不断充实自己，完善知识结构。不能一劳永逸，一成不变。二是要善于总结。总结是快速成长进步的捷径。每做完一项工作都要总结，每年也要总结，总结经验和不足。只有这样才能不断克服自身的不足，不断提升自己。三是善于向成功人士学习。包括历史人物、行业和周围成功人士，研究他们的特点，从他们身上吸取有益的经验。这样可以少走弯路。
3、善于抓住机遇。是否优秀要靠职场上不断成长进步来证明。但现实并不是你具有优秀的品质，自然就能成功，还必须善于抓住机遇。认识不到机遇，机遇来了抓不住机遇，都算不上优秀。曾国藩抓住镇压太平天国军的机遇，建立湘军，成为清朝中兴大臣。马云抓住互联网发展的机遇，创立阿里巴巴，实现了创业梦想。具备优秀品质，再加上善于抢抓机遇，就一定能成功。
