15日上午
高淳召開新聞發佈會
發佈《高淳區再造勞動力優勢十項行動計劃（2020-2022）》
計劃分3年時間
投入197億多元
力爭實現城鎮新增就業4萬人
吸引1.5萬名大學生來淳就業
近年來，高淳區針對如何援企穩崗保用工，如何強區富民促增收，如何優化用人環境，打造人才高地，吸引更多的產業人才、產業工人來淳就業，更好地服務“產業強區”戰略，一直在積極探索和實踐，最近出臺《再造勞動力優勢十項行動計劃（2020-2022）》，計劃分3年時間，投入197億多元，力爭實現城鎮新增就業4萬人，吸引1.5萬名大學生來淳就業，集聚在校大學生4萬人，推動勞動力優勢轉化為產業發展優勢，為產業強區提供優質的人力資源保障，力爭走出一條再造勞動力優勢的高淳路徑。
隨著招商引資力度的加大，高淳區集聚了一大批優質企業，生產經營快速發展，招工需求隨之擴大。但是，高淳長期是農業縣，建築業、水產養殖業、造船水運業等傳統富民產業發達，吸納了大量的勞動力。一方面企業招不到崗位需求的工人，另一方面求職者又找不到理想的工作，招工難和就業難並存，結構性就業矛盾依然存在。
2019年，南京市委、市政府出臺《重點支持六合區、高淳區加快高質量發展行動方案（2019- 2021年 ）》，市政府在調研高淳區高質量發展工作時，提出要求開展再造勞動力優勢專題研究，推進勞動力專業化培養、招引和服務工作。高淳區以此為契機，緊抓市對區重點支持高質量發展重大機遇，區人社局作為牽頭部門開展了再造勞動力優勢專題研究，17個部門、群團組織和開發區積極參與，經過多輪徵求意見，不斷完善方案，最終形成《再造勞動力優勢十項行動計劃（2020-2022）》。
那麼
“十項行動”有哪些具體內容呢
截至目前
“十項計劃”推進情況如何
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發佈會現場吧！
照片：劉列
編輯：孔玉花
