人间正道在我心
遇到不讲理的同事，我一般都避而远之。刚开始我会和他争论一下，看看能不能和他沟通，如果能，那么就继续，如果不能，那么就算了，我觉得没必要因为这样的人让自己心里不舒服。我会把他交给其他的同事，或者跟领导解释情况，让领导进行任务安排。
我觉得不讲理的同事，可能自己是不被很多人认可的，我们现在是知识的时代，谁都不傻，只是有些人表现的会突出一些，有些人不会表现出来。当有人不讲理的时候，与他争论也是徒劳，他本来从心里就不想讲理，你还跟他说什么，根本没用！与其跟他理论让自己生气，不如避开他，寻找其他的方式，自己还可以坐下来喝杯茶，这样不是很好吗？
爱阅读的Angela
既然相识，就是有缘 不管是因为什么而相识的，缘起而聚，缘尽而散。
所以，只要对方不是无理取闹，在不伤害彼些的前提下，做个普通朋友还是可以 毕竟是因为有缘才走到一起相处共事的 由于性格和风格有所不同，人之间总有这样那样的磨擦 要做到无所谓是很难，不过至少表面上也要努力做到和平共处，毕竟又没什么大仇大恨的 不要意气用事。
要是日后慢慢发现对方没那么讨厌的话，就可以进一步了解或做好朋友了， 要是还是发现真那么难处的话，避而远之吧!
掌中影视
你好，提问官！我对你这个问题很感兴趣，因为我也有类似的情况！我想在这里分享下我的经验。遇到一个不讲道理的人，真的很烦人，我建议这样：
最好别在心上！
我觉得遇到不讲理的人，自己要学会心胸大一点，自我安慰一下自己不和这样的一般见识，不放在心上，听几句唠叨的话就算了，干嘛要记住对方的不好，让自己烦恼呢，开心一点多好。
千万别争吵！
我认为和不讲理的同事争论，最多也就是那么几个结果，一是你被气死，对方得意洋洋。二是你们争的面红耳赤，旁人看的那叫一个热闹，但最后你们依然争论不明。不管哪一种，都不是自己想要的。所以说和不讲理的人据理力争，其实就是在浪费自己的时间。
能避开就最好，别太生气！
我觉得不能绕开就相机而动，采取说理的方式来沟通，若不行就据理力争。还是无效，那就向上级反映。以后见到这样的人就敬而远之。我想让你知道生气是没用的，就你们两个人，让自己不爽的肯定就是对方。如果自己生气了无非就是生闷气，不值得，因为对方就是想跟你耗到底。生气只会让自己心情沉重，不值得。
一定要狠狠打击！！
我认为遇到不讲道理的人，要是自己一味地忍受，忍让，对方根本不知道自己在示弱不想起争端，反而变本加厉不识好歹，那自己就狠狠地反击一下，说得对方哑口无言，这样再谈话时就不会对自己不讲道理了。
