如何看待工作中的尔虞我诈和不公平?

乡村蜡烛


其实工作与生活是密切相关的,因为更好的生活是为了可以顺心的工作;而努力的工作是为了可以过舒适的生活。人一生中会遇到很多形形色色的问题,但应该把精力放在那些可以解决的问题上,而不要在没有结果与无法解决的问题上浪费时间和精力。工作与生活是息息相关的,在工作中安排好时间,把时间安排得满满的;生活中享受生活,好好工作为了更好的生活工作与生活的关系是互动的,相互影响,相互给予力量。工作时,全心的投入,不断学习,专注细节。生活中,感悟人生,感悟工作,互动中让生活更充实、更生趣。经常去大自然登山、远眺,使身心得到很好的休息和调节,为工作备好充裕的精力和体能。工作与生活的关系很微妙,处理不好就会相互影响,处理好了往往就会事半功倍,在工作中把时间安排的充实一些,在生活中尽量让自己放松,努力工作,放松生活。工作与生活的关系很微妙,处理不好就会相互影响,处理好了往往就会事半功倍,在工作中把时间安排的充实一些,在生活中尽量让自己放松,努力工作,放松生活。


噔男游戏解说


【我的主要观点】工作中的“不公平”天然存在,聪明的、理智的职场人应当正确理解、改变心态、积极应对,在不公平的环境中实现最公平的自我成功。


题主提出的问题中包含两个要素“尔虞我诈”和“不公平”,这其实是两个层面的问题。我理解,题主是想问如何看待工作中因为“尔虞我诈”而引起的“不公平”。下面,我来谈谈自己的观点:

一、什么是“不公平”?

人类社会形成后,人与人的交往中产生了利益交换,而在利益交换中,只要有私心,必须会产生所谓的“不公平”。特别是在我国这样的人情社会,在工作中常常会讲关系和人情,因此很容易出现“不公平”现象。

我们是不是常常碰到这样那样的“不公平”现象呢?

1.岗位分配中。有的人能力平平却进了一个好部门;有的人能力超强却落在了一个并不心仪的部门。

2.工作分工中。有的人能干却能者多劳,被分配了一大堆工作,累死累活;有的人不会或偷懒,被分给一些无需动脑、简单跑腿的活,天天有大把时间吹牛泡茶。

3.评先评优中。有的人工作不积极,却因为关键时候跑了关系、拉了票,所以被评上先进;有的人积极努力,却因为只知道埋头苦干,没有讨好别人,一年到头什么都没有。

4.提拔任用中。有的人明显没有水平,却由于是关系户,被安排在领导岗位;有的人努力了一辈子,也只是一个“大头兵”。

……

以上种种,就是我们在工作中最常见的“不公平”现象。

二、如何面对工作中的“不公平”现象?

有利益和人情的地方,就有不公平。面对工作中的种种不公平现象,我们应该如何做呢?现实情况中——

  • 大多数人选择了默默接受,成为被欺压和剥削的弱势群体;

  • 少数人想尽一切办法,跑去了天平的另一端,成为了我们大多数人嘴里“尔虞我诈”的人。

其实,不论是默默接受还是尔虞我诈,都不是正确的、长久的应对之策。

  • 默默接受的人,其实是在消极地抵抗,很可能一辈子都碌碌无为,只会怨天尤人;

  • 尔虞我诈的人,虽然一时得意,一旦换了领导很可能会跌下神坛,甚至走向违法犯罪的深渊。

作为一个健康的、有上进心的职场人,我们应该从改变做起:

1.改变思维,辩证看待公平与否。

“不公平”是相对的,有人认为不公平,有人则认为公平。同样一件事,放在不同价值观的人眼里,放在不同利益群体的人眼里,都是不同的。

即使是题主说的“尔虞我诈”而引起的“不公平”,同样会有人会说:“尔虞我诈”说明人家情商高,会察颜观色,其实这叫作“老谋深算”,甚至叫作“运筹帷幄”。

所以,我们要做的就是:辩证地看待公平,明白工作中的“不公平”处处存在,且主观感觉上因人而异,从而从理解上消除片面的不公平认知。

2.改变心态,不必事事苛求公平。

一个常常喜欢去追求事事公平的人,一定常常受到各种伤害。世界上根本不存在绝对的公平,我们可以把公平当作理想而为之奋斗,但不要把公平当成必然。

凡事不能都拿着一把公平的尺子去衡量,否则就是自己和自己过不去,天天在发牢骚的负面情绪度过。

所以,我们要做的就是:摆正自己的人生态度,把一些不公平的事看得淡些,对其产生的结果坦然处之,从而从心理上消除不公平感的负面影响。

3.改变能力,在提升中寻找公平。

面对工作的不公平,大多数人认为是坏事,其实有时正是那些不公平,促使我们有了改变自我的决心和勇气。

有些看似不公平的事,并不是环境造成的,而是自己的不成熟、不全面的观念与言行造成的,必须设法通过自己的努力来求得公平。

所以,我们要做的就是:化不公平为动力,励志不断改变自我,相信时间的沉淀,机会一定会留给有准备的人,从而从行动上实现自我突破和自我跨越。

三、总结

工作中的“不公平”并不可怕,可怕的是在不公平的环境中因循守旧、等待灭亡。

我们每个职场人在面对“不公平”时,要时刻调整心态,把“不公平”当作我们奋斗前行的推进剂,在“不公平”中寻找有利于我们发展的新机遇。

相信,只要正确理解、改变心态、积极对应,每一个人都能在不公平的环境中实现最公平的自我成功。



阿丽达——坚持达人,演讲爱好者,思维导图管理师,手绘日记践行者,专注研究和学习职场有关知识。作为一个有着有趣灵魂的人,期待着与智慧的您建立链接,一起去探索美丽的职场大世界。


坚持达人柯丽塔


孟子说过:不怨胜己者,反求诸己而已矣。用自己的短板比较别人的长处,容易产生不公平感觉。

发现不公平,也就发现了自己的短板,加以改进和提升,必将给自己带来进步的机会。

用平常心看待,就会发现尔虞我诈,不过是涉世未深时对人情世故还未看清悟透时的慌张与恐惧。

加强自我修养,客观看待得失,通过学习提升,相信每个人都会找到更加美好的自己和明天。


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