工廠老闆：‘’這年頭，有錢連人都招不到，工廠還怎麼幹得下去，還不如早點關門算了‘’！其實，真的是如此嗎？現在的求職者遍地都是，即便是年輕人不願意去工廠，70後、80後總還幹得動吧？
工廠老闆的想法很簡單，要用最少的錢招聘到最能幹的員工，廣東製造業的工廠遇到“用工荒”往往就是這樣，應聘者嫌棄工資低，上班時間長。工廠的老闆卻認為現在的工人要價高卻沒有什麼技術。工廠招聘不到人就抱怨現在的年輕人漫天要價，而應聘者找不到合適的工廠就抱怨老闆太摳。
網友：東莞，你看看你一天上幾個小時？一天12小時，一個星期單休也只能拿4000塊錢，鬼跟你做？年輕人也要休息、談戀愛的，給你們這樣搞連業餘時間都沒有。
網友：我是70年的，不管在哪家工廠，計件工資每個月我都比別人拿得多，現在48歲了，做事速度還是和以前一樣，可工廠不要了，說年齡大了，要我說，能幹的還就是我們這個年齡。
網友：東莞某鎮辦了很多工廠，都是從深圳遷過來的，工資和外面一樣，但不限年齡，只要能幹活都招，現在搞得風聲水起特別紅火。感覺廣東有些工廠限制年齡把很多人拒之門外了。
網友：老闆不會變通，很多小老闆都變了，把廠開到農村鄉鎮去，讓農民工在家門口打工。相對好招人（規模太大就要分成幾個鄉鎮開小點）。土地或廠房費用也低。
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