促进贫困群众内生动力，加大就业扶贫力度。 今年是脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情影响，防止贫困群众返贫成为了脱贫攻坚任务的重中之中。挖掘贫困群众内生动力，强化群众发展意识。清楚了解贫困户劳动力情况，深入开展贫困群体就业情况调查，通过搜集贫困群体就业意愿，有针对性的开展技能培训和项目推动，让贫困群体的家庭经济纯收入提升，让生活质量提质。凝心聚力“战”，啃下最后的硬骨头。在巩固“两不愁三保障”成果中，防止反弹。对没有劳动能力的特殊贫困人口要强化社会保障兜底，实现应保尽保。
强化扶贫主体责任，推进政策落地见效。帮扶责任人发挥好“领路人”“带头人”作用，动员广大群众，积极主动、深入扎实地抓好脱贫攻坚各项工作落实。各行业部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实担负起行业扶贫职责，扎实抓好政策落实、项目推进等行业扶贫工作。各帮扶单位主要领导要亲自上手，重点问题亲自研究、难点事项亲自协调、任务落实亲自过问，抽调精兵强将，强化帮扶力量，真正把各路精锐力量挺在脱贫攻坚最前沿。要以严格考核督促落实，以严肃问责倒逼工作成效提升，以正向激励激发干部动能。
以政治建设为统领，健全组织保障。强化对帮扶责任人和帮扶单位的正向激励，树立鲜明的政治导向。以集中培训、专题研讨、线上辅导等多种形式，增强扶贫干部专业知识。强化考准考实，充分发挥考核“指挥棒”的作用，在决战脱贫攻坚重大领域深入一线考核，建立干部记实日志，将干部扶贫表现纳入年度考核中，真正激励干部实干真干。抓党建，促脱贫，推动堡垒示范、先锋引领、能力提升、人才支撑、帮扶助力落地见效，加大基层党建质量提升年活动的开展，深入提高基层治理能力。
分享到:
