近日，
有一部維護職工合法權益的
地方性法規正式頒佈實施☟☟
《安徽省工會勞動法律監督條例》
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《安徽省工會勞動法律監督條例》（以下簡稱“條例”）的出臺背景是什麼？
有何意義？監督主體是誰？
監督內容是什麼？
監督的具體方式和程序是什麼？
······
你們想知道嗎？
安徽省總工會黨組書記、副主席
徐發成
為大家深度解讀
01 Q
記者：請您介紹一下該《條例》的出臺背景和意義
A
徐發成：《條例》的出臺是維護職工合法權益的需要，是構建和諧勞動關係的需要，也是引領和規範工會勞動法律監督工作的需要。《條例》的出臺，對進一步加強和規範工會勞動法律監督工作，推動法治安徽建設和構建和諧勞動關係，促進職工勞動權益的落實和企業的健康有序發展具有十分重要的意義。
02 Q
記者：《條例》的監督主體是誰？
A
徐發成：《條例》明確了監督的主體是各級工會組織，並明確了不同層次監督主體的職責：縣級以上地方總工會負責組織、指導、協調和實施本行政區域內的工會勞動法律監督；產業工會、開發區（工業園區）工會組織、鄉鎮（街道）工會組織負責指導、協調和實施本產業、本區域內的工會勞動法律監督；基層工會負責實施本單位的工會勞動法律監督。
03 Q
記者：《條例》的監督組織如何設立？
A
徐發成： 《條例》規定，各級工會設立工會勞動法律監督委員會，在同級工會領導下開展勞動法律監督具體工作，並接受上級工會勞動法律監督委員會的業務指導。縣級以上地方總工會、產業工會、開發區（工業園區）工會組織、鄉鎮（街道）工會組織可以聘請人大代表、政協委員、專家學者、律師等作為本級工會勞動法律監督委員會特邀監督員，參與工會勞動法律監督工作。
04 Q
記者：《條例》的監督內容主要是什麼？
A
徐發成：工會勞動法律監督，是指工會依法對用人單位遵守勞動法律、法規、規章，保障職工合法權益情況進行的有組織的群眾監督。《條例》在第十七條中細化了工會勞動法律監督的主要內容，即對用人單位遵守勞動法律法規，執行平等就業、勞務派遣用工、勞動合同、平等協商和集體合同、民主管理、勞動報酬、休息休假、安全生產、特殊權益保護、社會保險、教育培訓等規定的情況進行監督。
05 Q
記者：監督的具體方式和程序是什麼？
A
徐發成：《條例》規定了工會勞動法律監督的具體程序，從監督組織接到投訴或者舉報後登記辦理、調查核實、溝通協商，督促用人單位及時改正、發出《工會勞動法律監督意見書》，到用人單位無正當理由拒不改正時，由縣級以上地方總工會向同級人民政府人力資源社會保障等有關部門發出《工會勞動法律監督建議書》等環節，都作出了具體規定。既突出柔性協商調處，有利於把勞動關係矛盾化解在基層；又強調剛性依法監督，有利於和人力資源社會保障等有關部門執法形成合力。
06 Q
記者：《條例》正式施行前，工會做了哪些準備工作？
A
徐發成：為全面宣傳貫徹實施《條例》，省總工會、省人社廳聯合下發了《關於學習宣傳貫徹的意見》，要求全省各級工會和各級人社部門迅速掀起學習宣傳貫徹《條例》的熱潮，充分認識頒佈實施《條例》的重要意義。並籌備組建省總工會勞動法律監督委員會。目前，各地紮實開展《條例》學習宣傳工作，讓廣大幹部職工、行政執法人員和各企事業單位及企業家，切實增強貫徹執行《條例》的主動性和自覺性，做到尊法學法守法用法；謀劃建立監督組織，為《條例》實施提供組織保障。
07 Q
記者：《條例》正式實施後，如何保障落細落實？
A
徐發成：積極開展“集中宣傳月”活動，省總工會組織實施“五個一” 系列宣傳活動，即編印一本《操作指南》，舉辦一次骨幹培訓班，選聘一批監督員，舉辦一次線上線下專題知識競賽，開展一場《條例》諮詢等，為《條例》實施營造氛圍、創造條件，保障規範有序實施工會勞動法律監督工作。
各級工會要精心謀劃本地區貫徹《條例》的具體辦法，在人力、物力、財力等方面予以保障。要以市、縣（市、區）為重點，推動勞動法律監督工作的機構建設，努力建設一支愛崗敬業、敢於監督，切實維權、工作高效的工會勞動法律監督員隊伍，為開展工會勞動法律監督工作提供人才支撐。要定期研究勞動法律監督工作的重要事項，及時解決工作中遇到的難題，加強對基層的服務指導，不斷提高工會勞動法律監督的規範性、實效性。
《條例》實施後，縣級以上總工會和部分規模以上企業工會要率先建立工會勞動法律監督委員會，有條件的產業工會、開發區（工業園區）工會組織、鄉鎮（街道）工會組織要建立工會勞動法律監督委員會，通過分步組建、示範引領，逐步向各類企事業單位延伸，逐步達到全覆蓋，為工會勞動法律監督提供組織保障。各級工會設立的工會勞動法律監督委員會，要公佈投訴舉報受理地點、電話和郵箱，切實履行監督職責。
全省各級工會積極組織《條例》宣傳貫徹活動↑
全省工會將以《條例》的頒佈實施為契機，勇於擔當、紮實工作，充分發揮工會勞動法律監督在推動構建和諧勞動關係中的積極作用，切實做到“哪裡的職工合法權益受到侵害，哪裡的工會就要站出來說話”，為決戰決勝全面建成小康社會、建設五大發展美好安徽、推進國家治理體系和治理能力現代化貢獻工會智慧和工會力量。
重要通知：
從2019年12月31日起，“滁州市總工會”微信推出刮紅包福利，
來源丨安徽普法
編輯丨徐葉 / 審核|唐林
審籤丨劉保成
製作丨安徽嗨滁網絡技術有限公司
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