30歲之後,工作的意義

標題並不是指絕對的30歲, 只是大概一個分界點.

這個分界點大概指: 有了家庭,有了孩子,需要分出更多時間和精力去照顧家中老的和小的。大致是一個步入中年的分界點吧。

年輕的時候,世界很簡單,生活也很簡單,上班,可以忘我的投入為那份你非常喜歡的工作,生活,很瀟灑,可以時不時地和三五好友去K歌刷夜,或者來一場說走就走的旅遊。

那個時候,你不會介意工作佔用你大部分的時間,也不會太拘束自己的喜好,工作氛圍不好,老闆同事難相處,說離開就離開了。來去一樣瀟灑。那個時候,你可以花很多時間去考慮興趣和工作的平衡。也不介意花很多業餘時間去煩惱工作的事。

《拼的是現在,比的是未來》一書裡,老可把工作分為“一見鍾情”和“日久生情”

如果30歲之前,你依然沒有遇到那個讓你一見鍾情的工作,那就嘗試重新評估你現在的工作,並爭取對你的工作日久生情吧。

30歲之後, 一份可以讓你日久生情的工作會是這樣的:

- 不低於市場價的收入,至少是讓你不會有怨言的收入吧。

- 恰當的人和事。人指同事, 有你喜歡的也有不喜歡的。事,指你的工作

- 恰當的時間付出。工作不會佔用你大部分的時間,你可以從中獲得工作和生活的平衡。

這樣一份工作,我們可以獲得什麼呢?

- 代表經濟獨立的收入。

- 體現你的價值。並非高薪的工作才能體現價值,價值,意味著你可以憑一己之力做到一些事情,然後獲取適當的報酬。工作滿意度其實是可以重新評估的。

- 獨屬於你的私有圈子。在家人孩子之外,你有自己的交際圈。你可以從同事那裡得知最新的電影資訊,可以和他們一起聊聊各自的家長裡短,可以一起分享附近商圈打折活動,更重要的,讓你在照顧家庭和孩子之外悄悄的放鬆一下。

有個網友給我私信說她的煩惱,在國企,很閒,找不到自己的方向,想跳槽又放不下這麼好的待遇。

曾經我很牴觸編制、事業單位和國企這樣的工作,但現在我很坦然。這是每個人的選擇,沒有好壞之分。現在讓我去做一份這樣的工作,只要工作裡沒有那些讓我厭煩到極點的,我也不會牴觸。那些可能是獲取這份報酬和安全感的代價。

試想想, 如果我在那樣一個位置上,我應該比現在更有時間,我會做什麼呢?

我會有更多的時間研究那些理財的事, 倒騰倒騰自己的小錢

我會有更多的時間去給家人購物,給孩子研究各種新奇小玩意

我還有有更多時間用於自我投資

如果對待遇不滿意,我還可以有時間和精力去開源。

這樣一份工作,不是挺好的麼?

你們的三十歲,如何看待工作這件事呢?


分享到:


相關文章: