春暖花开，“疫”见良才。特殊的时期，特殊的舞台，不掩你的光彩!湘一南湖学校积极响应党中央、国务院，教育部关于疫情防控工作的相关政策以及贯彻落实安全高效的人才招聘原则。最大限度阻断疫情传播扩散渠道，减少人员接触，降低疾病传播风险，安全高效地开展2020年春季教师招聘工作，储备秋季师资，学校将召开网络视频双选会。期待优秀人才的加入!
精品教育，校园一览
学校总用地面积45732平方米，建筑面积33000平方米。于2017年9月开学，已开设一年级至九年级共56个班，师生2800多人。学校师资力量雄厚，拥有一支高素质、高水平、稳定的教师队伍。“读书节”、“艺术节”、“体育节”、“科技节”四大节全面丰富学生的校园生活。学校拥有一流的教学、科研水平，运动、艺术、生活，高品质的设施，是孩子们求知的乐园、成长的摇篮。
如今的湘一南湖学校，在社会树立了良好的品牌形象。为此，学校本着“事业留人、感情留人、待遇留人”的管理理念，为建设一支高素质、高水平的教职工队伍，特向社会公开招聘，广纳贤才，有关招聘事项公告如下：
广纳贤才，招聘细则
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、岗位信息
中小学各科教师
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，甘于奉献，服从安排，有较强的事业心和责任感。
2、普通话水平达二乙(语文、英语、音乐岗位为二甲)及以上等级。
3、小学教师要求全日制二本及以上学历;初中教师全日制一本及以上学历;湖南理工学院优秀毕业生、骨干教师学历要求可放宽。
4、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。
5、骨干教师要求有突出的教学业绩，具有5年以上同等级相应科目教育教学经验，或中教一级、小教高级及以上职称，获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。
6、教务处副主任：认同本校的办学理念和管理，熟悉教育教学管理业务工作，具备教学管理组织和协调能力。工作主动性强，执行力强，有服务意识。
7、办公室宣传干事：新闻、汉语言文学相关专业;有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，善于归纳总结提炼，文字功底扎实;熟练应用Word、 Excel等常用办公软件，有新闻写作工作经验者优先。
四、招聘流程
投递简历、资格审查、笔试试讲、面试交流、体检合格、签约录用
(说明：资料审查含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及专业技术职务资格证书等;未毕业的应聘者只需递交已有证件)
