不管你是失業在家還是在職中想換工作，可能你一直也在困擾，怎麼外面工作那麼多，我怎麼找不到好的工作呢？其實，找工作就跟銷售一樣的，一般的銷售是銷售產品，而找工作，求職，則是銷售自己，對於企業來說，則是在推銷自己的公司。
1-簡歷
簡歷是門面，在HR未見到你的面前，第一塊敲門磚，一份好的簡歷，等於給你一個好的機會。
如果你是WOELD或EXCEL高手，還會美工設計，那你完全可以設計一款適合自己的簡歷模板。但如果你在這方面不突出，那就需要在網上找點模板啦。以下推薦幾個實用的簡歷模板網站。
a. 超級簡歷（簡約）
b.拉勾（專注互聯網招聘）
c. canva(大多數素材免費)
d. 極簡簡歷（精緻，簡約）
e. 五百丁
f. 喬布簡歷
g. 錘子簡歷
……
當然好用的簡歷模板非常多，最主要的還是要找到適合自己的。
簡歷的內容避免流水賬，要突出亮點，重點。HR小姐姐一天要看幾百份甚至幾千份的簡歷，沒有亮點的簡歷根本讓人記不住。
例如：教育經歷—寫重要的那幾項，大學專業和再培訓，專業儘可能跟所應聘的職位內容相匹配，提高自己的專業度。小學初中那些就不必寫了，因為對於你工作來說這一段經歷不算很重要。
工作經歷—若做過的工作很多，挑重要有實際意義的幾項寫，不必全部一股腦寫上，也是為了突出自己的專業度。
個人評價—避免太官方，字數累贅。可著重突出誠信，責任心強，執行力強等必要品質。
2-拿到面試
資料的準備：簡歷的打印，若需帶上作品也請帶上，U盤等。用透明文件夾放好，避免出現簡歷弄髒弄皺等行為，降低第一印象評分。
儀容儀表：保持整潔是最基本，女生的話最好畫個淡妝，男生切記要刮好鬍子，不要邋里邋遢。
根據面試的崗位選擇合適的服裝。
行政人事—是公司的門面，打扮精緻
銷售—正裝
設計師—選擇與該公司產品風格相近的服裝
普通職員—偏正式的通勤裝
沒有必要多華麗的妝容和服裝，最主要要適合自己，給人好的第一印象。
時間上—比預約面試的時間提前十五或三十分鐘到面試地點，可先熟悉下週圍環境，緩和自己心情，增強自信心。也可以和陌生人聊天，讓大腦感覺對這個環境是熟悉的，更加自信。再或者緊張可以提前咀嚼口香糖，大腦很奇怪，常常認為我們在咀嚼東西的時候是安全的。提前一點到，做一點事，讓自己更加放鬆從容。
3-面試期間
保持微笑，自信的形態是第一步。
注重細節：同面試官交談的時候，回答問題的時候，可直視面試官眼睛自信答話，切記不要表現出緊張，不自信等神態。若不敢直視眼睛，可看對方兩眼的中間。
將面試官可能問的問題在家裡先模擬答好，應對自如。例如，你離開上一家公司的原因？你對自己的職業規劃？這些基本的問題都可提前擬出答案，背熟。
工資福利等要在面試時瞭解清楚，避免出現入職後和想象中的差異太大。
善於利用鏡像效應。鏡像效應其含義是：在自我意識心理學中，人們把由於別人對自己的態度猶如一面鏡子能照出自己的形象，並由此而形成自我概念的印象，這種現象稱之為鏡像效應。簡單來說，你拋出一個問題或或一個建議，希望對方認同，可微笑著望著他點頭，表示贊同。
4—面試結束後
不論結果如何，依然要優雅自信，面帶微笑的走出面試公司。
1.雙方都合適—回覆準確的入職時間，入職後，快速熟悉工作環境及內容
2.公司合適，你不合適—委婉說明情況，投入新的工作面試，不要說得太絕，給自己留一線機會。
3.你合適，公司不合適—儘可能問清楚原因，瞭解自身的弱勢。
找工作本身就是雙向選擇的事，不必因為一次次的沒面試上而懷疑自己，最最重要的是找到合適自己的那個公司。
