文 | 捻字为花
“心里永远要有杆秤，否则鸡毛永远别想飞上天。”
曾经的热播剧《鸡毛飞上天》，讲述的是一个敢拼敢闯的义乌人奋斗的故事。剧中女主人公的原型，就是新光控股集团董事长、“饰品女王”周晓光。
这部剧是2017年上映的，那一年，周晓光家族以330亿元的身家，位居胡润榜第65位。2018年，在胡润“女性白手起家富豪榜”中，周晓光坐上浙江女首富位置。
周晓光
16岁开始创业，沿街叫卖绣花样品，后来和丈夫共同创办饰品公司。
20多年后，她的公司发展成了一个涉及饰品、地产、金融、互联网、投资等多元跨行业企业王国。旗下有1家上市公司，几百家全资子公司和控股公司，40多家参股公司。
哪里有钱就在哪里战斗，多元化的扩张战略，看起来风光无限。
就在周晓光个人财富达到巅峰时，她的公司却陷入了债务的黑洞。短短2年时间，就因资金链断裂，导致破产重组，负债高达数百亿。
如今，她卖掉豪车和豪宅，可欠的债像一个大窟窿，依然堵不上。如此结局，实在令人唏嘘。
创业之路，迷雾重重。能做到周晓光这样业绩的人，本来就不多。几十年的拼搏，转眼一切归零。创业多年，依然又穷又迷茫。创业者，要找到一条成功之路，真的那么难？
“人生·工作的结果=思维方式X热情X能力”，这是日本的经营之圣稻盛和夫，在创业之初，想出来的一个方程式。
50多年的经营生涯中，家境贫穷、学历平平的稻盛和夫，赤手空拳，创建了2个世界500强企业——京瓷和第二电电（KDDI）。在78岁高龄，他接管破产重建的日本航空，仅1年，就扭亏为盈，创历史最高利润。
一次又一次的成功，证明了这个方程式无穷的威力。“我在迄今为止的人生中，领悟了这一真理。如果只是我一个人拥有，太可惜了。”稻盛和夫说。
向稻盛和夫学经营
接下来，我们就来学习一下这个成功方程式：
01 热情可弥补能力不足
所谓“能力”，不仅指头脑聪明，还包括身体具备的能力，比如健康状况、强壮程度、力气大小等。这是与生俱来的，所以无论对于人生，还是工作来说，能力都是非常重要的要素。
“能力”是先天的，不涉及人的意志和责任。因人而异，这种可称为天赋之才的“能力”，可以用百分制来表示，从“0分”到“100分”。
“热情”，顾名思义，就是热爱和激情，与能力不同，“热情”可以靠后天，由自己的意志来培养。有的人工作起来懒散潦倒，缺乏干劲，而有的人，则对工作充满火焰般的热情，不达目标不罢休。这样的个体差异，也可以用分数来表示，从“0分”到“100分”。
稻盛和夫中考落榜、高考落榜，最后上的是一个地方三类大学。毕业后，他的就职应聘考试也落榜，大企业没录用他。可见，他的“能力”并不出众。
后来，他在老师的帮助下，入职京都的一家公司，但这个公司已快倒闭。即便如此，身边的竞争对手也很多，很多同事都毕业于名牌大学。所以，稻盛和夫，难免在“能力”方面有自卑感。
“能力”不够，是不是一辈子都赢不了？并非如此。
在稻盛和夫看来，只要肯拼搏奋斗，也就是说，只要有热情就能成功。“热情”真有如此大的力量吗？
追随你的激情
我们来看看公式中，“能力”和“热情”乘积的分数值。
举个例子：一个人身体健康，头脑聪明，毕业于一流大学，“能力”打一个高分90分。但他因为自己有能力，恃才傲物，不肯认真努力工作，“热情”只够30分。那么，“90分的能力”乘以“30分的努力”，结果是2700分。
另外一个人，学历不高，能力一般，刚够及格分，60分。他知道自己能力不强，所以格外努力，因此面对工作激情燃烧，拼命努力，他的“热情”达到90分。“60分的能力”乘以“90分的热情”，结果是5400分。
多么鲜明的对比，后者比前者的分数竟然高出1倍！所以，即使能力很平凡，但只要拼命努力，就可以弥补能力的不足，从而获得巨大成功。
02 正确的思维方式，决定人生的成功
能力、热情、思维方式三要素中，最重要的一项就是思维方式 。由于存在消极、负面的思维方式，所以，和能力、热情的打分方式不同，思维方式可以从-100分到+100分，变化的幅度很大。
这就意味着，不管你的能力有多大，对工作的热情有多高，没有一个正确的“思维方式”做前提，就不会获得真正的成功。
不同的思维方式
有一些经营者才华出众、热情洋溢，获得了巨额财富。然而，在他们眼里，钱是万能的，“有钱就可买到一切”。
他们变得高高在上，一意孤行，结果失足落马，顷刻间成为阶下囚，落得个悲惨的下场。这种人失败的原因，就在于“思维方式”变成了负值。
一些人在工作中遭遇挫折，总爱唠唠叨叨发牢骚。“公司业绩不好，是因为某某领导没有把好关。”其实，抱怨别人，就像对天吐口水，最后全都回到了自己脸上，什么用处都没有。
尽管如此，这些人还是牢骚满腹。其实，与其这样浪费时间，发泄不满，还不如脚踏实地，努力工作，把自己的业绩先搞上去。如果员工个个都带负能量，那这个公司，肯定好不到哪儿去。
当年稻盛和夫参加求职考试，结果没被任何公司录取，他曾想“既然没有一个好工作，干脆去当个小混混算了。”因为他在大学学过空手道，对自己的臂力有些自信，他觉得自己说不定，还能混个黑道小头头当当。
好在他及时改变了这种负面的思维方式。确实，哪怕一个人的思维方式稍偏负面，乘积一下就成负值，“能力”越强，“热情”越高，负面影响越大，这是无情的事实。
扭曲的思维方式不可取，我们应该选择正面、积极的思维方式，这样才能把工作做得最好，把事业做得最大。
正确的思维方式有哪些呢？比如：积极向上的工作态度；善于与人合作共事，有协调性；懂得感恩；充满善意；谦虚谨慎等等。
凝聚正能量
03 如何用正确的思维方式做判断？
创业者遇到问题，常常要做出“这可做，那不可做”这样的判断。
稻盛和夫认为：想要拥有正确的思维方式，不能用本能、感觉、感情、理性进行判断，而应该对照灵魂进行判断。
第一，我们来谈谈本能。
人饿了，要吃饭，维持生命；遭到袭击，涌起斗争心，保护自己不受侵害等等。这就是本能，全部是为了自己，也就是利己之心。
人遇到事情，首先就会凭本能来判断。“干这事赚钱吗？有钱就干。”只讲得失，这就是我们日常做的，以本能为基准的判断。
第二，感觉有五种：视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉。
靠感觉做判断时，基准是经常变化的，会因时间和经验不同而不同。
比如我们学弹琴，开始可能觉得，自己弹几个音符很好听。我们这么想的时候，是通过听觉做了决定。然而，学习一段时间后，我们就会说：“几个音符不值得一听，弹曲子才好听。”看，判断发生变化了。
第三，感情，就是指人的好恶。
以感情为基准的判断极不稳定。感情这东西，会因心情随时发生变化。哪天心情不好，你可能看到某个员工就烦；第二天心情好了，说不定你又表扬他。人总爱感情用事。
制定决策
第四，理性。理性是用逻辑分析问题，归纳演绎，让事实明了。
理性这个基准，只能分析事情，不能决定事情。
比如，你给出一个课题，优秀的大学毕业生，会使用理性，进行逻辑分析，告诉你“如果这么做，就会有这样的结果。”但你问他：“究竟该怎么做？”他答不上来。所以，他根本不能替你做决定。
第五，灵魂。灵魂是人的本质，换句话说，就是“真善美”。凡是人，都会被“真善美”所吸引。
只要触及灵魂，人就会向着正确的方向行动。在灵魂层面上做出判断，事业就能成功。
“你说得这么好听，这么神圣，你自己做到了吗？”
关于这个问题，稻盛和夫的回答是：“我也没能做到。”他说，虽然自己也没能做到，但他稍微高明一点，他会不断反省。
因为我们是人，人的本能、感觉、感情等并不能轻易摆脱。如果不努力提升自己的思想境界，放置不管，立即就会回到本能、感觉、感情的层次，对事情做出判断。
“这样可不行！不可以这样！”只要每天反复进行这样的反省，渐渐地，我们就能做出正确的判断，事业当然就能顺利推进。
债务发生危机以来，周晓光开始拷问自己，这些年来，在创业道路上的得与失，在重大战略判断上的对与错。一个创业者，如果在创业之初，就能领悟稻盛和夫的方程式，是不是可以少走这样的弯路呢？
古印度的梵文中，有一位圣人说得好：伟大人物行动的成功，与其说凭借他行动的手段，不如说凭借他心灵的纯粹。
爱心云
