西安房产果果
因为受疫情影响，我们的GDP同比有了下降，自然影响到了大家的平均收入水平。
这里面，毕竟还有一些高增长的行业，比如医疗物资的生产商，各个电商平台，自媒体平台，游戏平台，互联网教育，新零销平台，物流行业，一些民生服务业等。他们的收入自然高于了同期平均值，因此受疫情影响较大的行业从业者收入会低于从前。
复工复产之后，国外我们原本主要的出口市场依旧水深火热，没有订单，出口加工企业产能空置，自然影响员工收入。
而疫情影响的长期性，让餐饮，旅游，酒店这些服务业需要一个缓慢的恢复过程，从业者自然要和企业一起，经历一段艰难。
这期间，有能力的尽可以去那些高增长行业发展，只是竞争异常激烈，能力欠缺的，也可以多开发几个附业，毕竟疫情后出现了不少新就业机会，当然沉下心在原有行业学习充实，完善创新也是好思路。
总之，经济下行市场，一不能等，二要变通，相信困难总是暂时的。
支一招
复工复产后，为何收入不如从前了？
1.可以从疫情主要影响哪些行业分析，此次疫情对我国的服务行业影响颇深，如餐饮，娱乐，教育，外贸，酒店等行业均产生了极大负面影响。位于这些产业链上下游企业和企业中的员工都会收到影响和波及，导致收入大不如前！
2.当很多人收入降低时，消费意愿就会下降，导致部分从业人员收入继续下降，由此出现恶性循环；
3.在危机中还要看到转机，医疗，药品，网络，传媒等行业在此次疫情中得到快速发展，部分公司的营业额和股价实现爆发性增长，同时部分传统行业企业转投医疗行业，如比亚迪造口罩，五菱造口罩。相信在这些行业的企业员工收入并未降低；
4.复工复产后，人们消费意愿还没有上来，同时还要面对外部疫情加重的影响，导致收入没有提上来。相信随着疫情持续好转，消费意愿逐步恢复，最终将实现国民整体收入提升！
东北亚运营司
真降薪了？只能说明你没在疫情受益行业，比如医疗或者防护设备或者线上教育行业，除此中行业疫情受益，销量和市场受益，其他几乎所有行业都不景气，甚至还有没复工的行业，比如电影，太惨了。总之，今年的上半年，能复工就是好事，还有很多人已经失业，甚至公司破产，能开支就知足吧。如果更理性的分析收入下降的原因，到是一个值得研究的事。
假设你是自己的老板，从宏观，客观，微观，来判断一下该不该给你降薪，可能更刺激。
宏观上，国家只是部分复工，交通，人流，物流都没有完全恢复正常，病毒风险还没有完全清除，防疫措施还没有完全取消，国内的生产并未恢复正常，生产消费也没有恢复正常水平；国际上疫情还没有控制住，外贸企业合同履约难，收款难。国内国外的情况导致失业率上升，谁都不敢多花钱。收入降低+支出减少，社会资金流动速度降低，导致资金流动性下降，学名是货币供应不足，通缩形成。老板都在想，自己的公司能否撑到月底，是不是不该节约成本？
客观上，公司里人这么多，公司外失业的这么多，是不是该挑选衷心企业的+能力强的+工资低的员工？疫情降薪一刀切，情理之中，有变化才有反应，你的反应和老板的期待一致吗？
微观上，从自身判断一下，你能为企业续命或者增值吗？你是否愿意和企业共度难关？就像疫情捐款一个道理，你的降薪如果是主动的，或许明天会更好。
老板，想好了吗？你觉得给你降薪对吗？
