回头想想，从认识到推迟推荐，到面试通过。接着疫情封城封区，一直封到现在，期间还要走薪资批准流程，受疫情影响有所延迟，好在最后终于完圆满成功。接着候选人走了一圈离职流程，保密期协商，昨天终于尘埃落定了。算算前后经历了一个季度多的周期，真的非常不容易。
期间我们也有闹个乌龙与疑问，我猜是候选人目前所在公司可能在陈述某些事情上与实际不符，导致候选人一度对我也是同样的后遗症反应，好在后来我多方面求证，普及劳动法等，有理有据的沟通了一番，后来候选人才态度有所好转，直到双方流程沟通顺畅。
这一路走来，很辛苦，当然是我并没有抱怨困难或是其他什么的。更多的是，在这份职业中，我们要承担职业指导师，职业规划引导人，站在一个候选人的角度去帮忙思考问题，引导问题，反思结果，职业进阶。以一个成熟的职场人身份给予更多的候选人获得有益有效的职场反馈与期许，这才是我们最大的收获，当然我也应该获取我应得的酬劳，这都需要双方的理解与支持。
所谓，合作共赢，团结创未来!
需要，在未来，会有更多优秀的人选与我们合作，大家收获满满就是我们对家人最好的回报
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