对于人才，聪明的老板不会亏待，因为损失一个人才对公司来说就是亏本。但是有些老板却不懂得这个道理，员工事给他做好了，他却各种亏待员工，不有些甚至把自己的承诺当耳边风。这样没品的老板一般得不到人心，也走不远。
本期话题：你的老板明事理吗？
看看网友是什么说的：
网友：在公司把油压千斤顶修好了，经理一分钱都没给我，还说把别的也修一下，我果断弄坏了。
网友：确实，我在厂里是CAD操作员，一般厂里机器有点小毛病自己都能解决，你修好了老板一毛钱不给你。有次没修好，要换一个硬件，大热天跑遍了市场，没买着，回来路费什么的都不给报。以后坏了果断说修不好，售后的来了上门费两百（免费保修已过），小问题再加一百，大问题，要换硬件再商量， 基本说多少是多少。
网友：我是一个电焊工，一年多我焊工件超声波探伤基本全合格，有一次因工艺问题大部分不合格，公司领导认为我嫌工资低故意焊不合格，从此以后看我格外不顺眼，哈尔滨焊接专家来公司，我当着综合部长人事部长技术部长面向哈尔滨焊接专家请教这个回题，他告诉我是工艺问题与我焊接技术无关，3个月后我无奈离职，小鞋不好穿。
网友：说说我公司以前的一个牛人！负责设备维修的，自己看说明书，买材料，做线路板，报价5000多的配件，他用不到100的成本就修好了，因为牛B，他负责的设备几乎不出问题！所以也闲得整天到处逛。老板觉得他太空想给他多点事情，人家不干，老板就把他辞了。新接手的搞不定，整天设备轮着坏。那个牛人被辞退了后就做设备的供应商去了，成本10元的配件直接卖2000。
网友：我才悲催，说说我的事，本人是吃货，很正宗的那种。有一次老板买了新房，叫了我们几个同事一起到他家吃饭（小公司，就几个人），我也是手贱，说露一手给大家做几个菜。这下好了，没过几天老板找我谈话说:你菜做得不错，以后他在家请客就叫我来炒，每个月多给500块。我想了想，也行，本来做菜是我一个爱好，捎带手的事，想想一个月也做不了几次，就答应了。好嘛!三天一小请，七天一大请，成他家厨子了，心里那个悔啊!现在辞职了，这也是主要原因。
今日话题：你的老板明事理吗？
欢迎在留言区讨论。
