黃河新聞網長治訊：為充分發揮新聯會班子成員優勢和作用，進一步推動新的社會階層人士統戰工作，增強新聯會的凝聚力和向心力，黎城縣新聯會建立會長、副會長輪值工作制度，並完善運行機制。每月由一名會長或副會長輪值，舉行輪值會長交接儀式。
輪值期間，主要負責聯誼會日常工作，協助會長處理和完成有關工作任務，組織會員企業開展相關公益活動，重點圍繞“凝聚新力量·築夢新時代”“同心黎城·太行新力量”主題活動要求，圍繞縣委、縣政府中心工作，確定一主題，開展“主題會日”活動，加強會員的學習交流調研，匯聚同心新力量，有效推進新聯會發展，激發新的社會階層人士建言獻策和創業創新的動力和活力。
該制度實行以來，舉行了“疫情防控捐款捐物”“網上祭祀緬懷先烈”“喬老憨家紡棉織品有限公司非物質文化遺產黎侯布虎交流”活動等，喬老憨家紡已與博愛特教學校達成合作協議，喬老憨家紡幫助特教學校解決就業問題。
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