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招聘人数及岗位
招聘劳务派遣人员14人。
(1)文秘、宣传岗位2人，不限专业。
(2)网络技术与网络宣传岗位2人，限计算机类专业。
(3)招商、统计、项目服务岗位8人，限经济学类、金融学类、经济与贸易类、公共管理类、工商管理类专业7人;英语专业本科1人。
(4)城乡规划、住房建设岗位2人，限建筑类、建筑设计类专业。
基本条件
(一)文安县户籍(或生源);
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)全日制普通高校专科及以上学历毕业生;
(五)年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生);
(六)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
(七)具备岗位要求的其他条件;
(八)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
招聘程序及方法
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等八个步骤实施。
(一)发布招聘公告
招聘公告发布时间为2019年8月19日至2019年8月25日。招聘公告在文安政府网http://www.wenan.gov.cn发布。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式。
(1)报名时间：2019年8月26日-2019年8月29日(上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)
报名地点：县青少年活动中心二楼。
(2)报名时需提交的证件和资料：
(A)毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印);
(B)报到证;
(C)有效居民身份证;
(D)户口薄;
上述证件均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
(E) 《2019年文安经济开发区招聘劳务派遣人员报名资格审查表》(见附件)
(F) 近期同版免冠小二寸彩色照片4张。
经招聘领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加考试。
(3)应聘人员每人缴纳报名费、考务费100元。
(4)开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位，不得重复报名;同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
(三)笔试
笔试由县人力资源和社会保障局组织实施，按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。笔试时间另行通知。
考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》共两科，两科同场,每科卷面满分100分，两科时限120分钟，笔试结束后，公示笔试成绩。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试成绩计算方法：笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《职业能力测验》×60%，满分100分。
依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察人选。比例内末位出现并列的，《职业能力测验》科成绩高者优先，如再出现并列，则通过加试面试确定人选。
聘用管理
1、劳务派遣公司与劳务派遣人员签订劳动合同，其订立、履行、变更、解除或者终止，参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定执行。
2、首次签订的聘用合同期限为3年，三年内被聘用人员不能违约，如违约须缴纳违约金。被聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。合同期满，经双方协商一致，可以继续签订聘用合同。
3、劳务派遣人员由经济开发区进行日常管理、监督、考核。经济开发区根据工作需要，在经济开发区所辖产业园范围内统一使用劳务派遣人员，所聘用人员必须服从分配。
4、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事相关工作或者工作考核不合格的，违反相关工作纪律的，文安经济开发区有权向劳务派遣公司退工。
5、劳务派遣人员实行城镇企业职工社会保险制度，由劳务派遣公司按国家相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。所交保险个人部分由本人承担，从每月工资中扣除。工资标准每人每月3500元(含保险个人部分)。聘用期内遵守聘用管理制度，经考核合格的劳务派遣人员，正式聘用每满一年上调一次工资，上调标准为每月增加100元。
六、信息发布
本次招聘活动的各类通知或公示内容均由文安政府网http://www.wenan.gov.cn以公告形式发布，不再逐一通知各位考生，请及时上网查询。
咨询电话：0316-2305966
报名期间咨询电话：0316-2305966
监督电话：0316-5231805
(工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)
關鍵字: 文安 中华人民共和国劳动合同法
