為進一步加強條線業務管理，規範員工日常行為，化解操作風險和防範案件，工行蕪湖分行運行管理部遵照“兩項排查”要求，認真開展本專業條線“以事找人”、“以人找事”風險排查工作。
一是在日常工作中，時刻注意員工的行為動態，發現異常情形要及時疏導和化解。同時還利用例行會議的時機，提醒大家要嚴格遵守各項規章制度，按流程操作，防範操作風險，依法合規經營。
二是針對本專業條線風險易發部位，確立排查重點，實現排查工作“全網點、全業務運營過程”的全覆蓋，確保排查工作落到了實處。排查重點主要聚焦業務事項關鍵管理環節、員工異常行為以及違規發放貸款、徵信洩密、代客操作和不當宣傳等。
三是嚴格貫徹從嚴治行的經營管理理念，要非常清晰本支行網點的業務運營風險易發環節，以員工風險教育、業務熟知程度和業務技能的增強為管理重點，切實加強產品領取機核算要素的發放、領取和加裝及內部賬戶的核算管理，提升風險管控力，防範風險於未然。
四是開展有針對性的業務培訓，增強員工案防制度執行意識和風險防範意識，進一步規範各項業務、各關鍵環節的流程操作。
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