相关预测，“十四五”期间，全国老年人口将突破3亿，将从轻度老龄化迈入中度老龄化。5至10年后，全国第一代独生子女父母将迈入中高龄，养老服务将接受更大的挑战和考验。
庞大的老年群体是否意味着巨大的市场机遇?老年消费群体有哪些特征?银发产业面临的人才短缺、政策缺失等问题将如何解决?在国内大循环的背景下，银发产业如何抓住机遇?在近日由九如城集团主办、以大循环与银发产业为主题的2020上海朱家角康养论坛上，来自全国各地的专家、学者、政府官员、企业代表共话养老事。
机遇与挑战并存
中国是世界上老年人口最多的国家，截至2019年年底，65周岁及以上人口已达1.76亿人。在民政部10月23日举行的第四季度例行新闻发布会上，民政部养老服务司副司长李邦华表示，“十四五”时期，我国老年人口增长曲线将相对平缓，经济社会不断发展，是积极应对人口老龄化、做好养老服务准备的宝贵窗口期。
“老龄社会的一个重大转变就是年轻经济向老龄经济转变，需要我们给予老年群体更多的关注和研究以把握更多机遇和发展。”苏州市民政局原副局长郑利江在论坛上指出。在他看来，老年健康、老年文化、老年服务等领域都充满机遇。
微医通首席执行官、微医集团高级副总裁邵晨曦在论坛上分享了企业的发展历程。他表示，医养结合目前在市场上还存在成本、运营、规模化上的痛点，微医提出了包含互联网医院专科问诊以及医疗专业的中央供应体系的搭建，以满足老百姓真正需要的慢病医疗。随着时代的发展，数字康养将会是一个非常大的赛道，发展可期。
浙江逸和源康养医管理集团董事长汝才良则表示，养老产业作为朝阳产业，前途无限，但是真正的黄金爆发期应该在2025年以后。根据他的调研，目前接近80%的养老机构都处于亏损状态，真正实现盈利的只有12%,另有10%左右正在盈利的路上。
“整个养老行业都在关心三个问题，一是客户群体，二是现金流，三是盈利点。”在汝才良看来，正常享受退休工资且子女不需要“啃老”的老年人是民营养老机构最大的客户群体。
“逸和源十年来摸索出的一个定价原则是，包吃包住按照当地平均退休工资的80%。”汝才良说道。
同心合力促行业发展
在长三角一体化以及长三角经济相融、地域相连、交通便利、文化趋同的背景下，养老领域的跨区域合作发展更加值得重视和推进，也为其他区域养老产业一体化发展提供了示范经验。
据上海市养老服务行业协会会长徐启华介绍，上海市目前已经有14个区与长三角区域内的24个城市开展了结对签约。通过签约，使得多地加快养老资源整合、信息整合。
为加快区域内养老人才培养，由区域内37所培训机构所组成的长三角养老人才培训的校级工作平台已经搭建完成，提升了养老人才培养的针对性和有效性。
针对康养人才短缺的问题，北京社会管理职业学院副院长、民政部培训中心副主任赵红岗表示，校企合作、产教融合是培养高质量康养人才的有效途径。通过加强校政合作，搭建校企合作、共建师训基地、加深团队融合、探索创新机制、做强做优服务等多方并行，优化产教融合、共育康养人才。
九如城集团董事长谈义良在论坛上倡议，以60岁为新起点，制定“四个五年计划”，成为“活力自主型养老”的提供者、社会财富的创造者和社会发展的贡献者，以呈现生命的价值。“社会各界应当同心合力搭建银发社群生态圈，保障养老行业稳健发展，为天下长者搭建生命重新勃发的舞台。”他表示。
