我們看到教師招聘的公告中不少都寫著備案制、聘用制或者引進人才等，但不少同學對於這些有什麼區別不太清楚，那今天小編就來給大家梳理一下~
當然很多同學最關注的是哪些招聘是有編制的，畢竟大家還是奔著編制去的。事業單位教師招聘是目前山東省大多數地市縣區採用的教師招聘類型，就是傳統意義上的教師編制。所以公告標題中有“招聘事業編制教師”之類的肯定是有編制了。
再有就是前段時間最多的引進人才類的公告了，有些同學可能發現了，人才引進類的招聘要求基本是碩士研究生或者是985、雙一流、211院校畢業生，部分地區可以不用筆試只採取面試錄用為有編制的教師。這類的招聘基本上也是有編制的。
剩下的控制總量、備案制、合同制還有聘用制都是沒有編制的，不過雖然沒有編制但有些也是值得報考的。
例如很多同學問到的備案制和控制總量，控制總量和備案制主要是幼兒園和高專高職院校招聘老師採取的形式，即編制屬於單位而不是屬於個人。但跟編制的穩定性一模一樣。
備案制總結性來說就是編制在崗不在人。可以理解為新的一種編制，就是浮動編制。你在醫院名額是你，但是人事網查不到你的名字，不具體到個人，隸屬醫院，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇來說和事業編制是沒有區別的，而且效益好的單位待遇會更好。
而除了正式編制，最常見的應該是合同制和聘用制的教師，聘任制雖然沒有編制，但是也很穩定，所有的福利待遇和編制一樣，合同制待遇與在編老師相差不大，但是穩定性較差。所以相對來說，除了合同制，其他幾類都是比較穩定，而且待遇跟正式編制差不多，大家到時候可以放心報考。
距離21年教師招聘不遠了，所以小夥伴們要抓緊時間備考啦，另外也要及時關注公告，不要錯過報考哦！
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