會議現場。
近日，常德市召開了一季度經濟形勢分析會，市政府主要領導與區縣市、市直相關部門負責人一起“碰碰頭”，研判一季度經濟運行情況，明確下階段工作重點，部署高質量發展工作。
令人耳目一新的是，來自常德市產業辦以及發改、工信等市直單位赴深圳學習考察的40位科長被邀請列席了會議。據與會同志反映，這只是常德市委、市政府解放思想、打破常規、促進工作落實的一個剪影。去年以來，常德市政府常務會、市長碰頭會等重要會議科長參會已成慣例，在討論研究經濟社會發展重大政策、重要方案時，直接通知相關部門中層骨幹參與，面對面聽取他們的意見和建議。
為何？
出席這次會議的常德市委副書記、市長曹立軍一語道明原委：讓一線執行者們近距離了解、直接參與決策過程，既可以廣納合理化的意見和建議，讓政策更接地氣，也可以減少文山會海，防止政策層層傳達中的跑冒滴漏現象，更重要的是有利於使決策“原汁原味”、高效快捷地執行。
決策者的這番用心，
在與會的科長們心裡引起了共振。
“滿滿的獲得感！不僅瞭解了全市當前經濟發展狀況，也清楚了今後該在哪些方面、如何著手發力，助推園區高質量發展。”說到參會體會，常德市工信局工業園區管理科科長梅琦難掩激情。
儘管已經不是第一次參加這樣高規格的會議，常德市財政局企業科科長彭志宏在散會後仍忍不住發了朋友圈：晚上六點半走出全市一季度經濟形勢分析會的會議室，“空氣清新，感覺神清氣爽”。根據市政府工作安排，去年他與部分崗位的科長一道，參加了全市園區工作會議；今年3月，他又參加了由市領導帶隊組織的市直單位部分科長赴深圳學習考察活動，撰寫的心得體會《深圳·深思》，被曹立軍市長在工作群中推送，這次會上被再次提及，“備受鼓舞”。他坦言，每次參加這樣的會議和活動，都是寶貴的學習機會，都能不斷開闊自己的思路和視野。
“催生了我們的榮譽感，感受到了時不我待的緊迫感，也喚起了我們在推動城市發展中實現個人價值的強烈衝動。”市政府辦的王珂科長在言及感受時這樣說到。
決策者的這番用心，
也得到了實踐的初步回應。
在“開放強市、產業立市”戰略的強力推動下，一季度，常德市裝備製造、軍民融合等重點產業增速達15%以上；全市固定資產投資高於全省平均增速4.3個百分點；300個重點項目全面鋪開；同時，全市防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治三大攻堅戰，鄉村振興、重點民生實事等紮實推進，各項工作實現了良好開局。
近年來，黨中央把力戒形式主義、官僚主義，作為當前一項重要工作來抓；要求增強改革創新本領，善於結合實際創造性推動工作，鼓勵創造性貫徹落實。
為科長留座，決策者的這番用心，就是常德市打破所謂“高規格”會議的神秘感，重實際、出實招、求實效，在創造性地推動工作方面所做的有益探索。
職能部門的科長們，是地市級政府工作承上啟下的中堅力量。讓科長們列席市政府有關工作會議，有計劃地安排科長們直接參與考察學習，不僅僅是簡單“加幾把椅子”，外出多幾個人參加，更是凸顯了政策制定者對一線執行者的重視，對從源頭避免決策流於形式、不接地氣的思考，對堅決、有效推進工作落實的良苦用心。
觀潮君認為，只有這樣，從方式方法、過程流程、體制機制等方面著手，不斷有所創新、有所優化、有所改進，才算得上創造性貫徹落實；才能一步步把中央精神轉變為鮮活的地方和部門實踐，轉化為人民群眾實實在在的獲得感、幸福感、安全感。
在“創新引領、開放崛起”，建設富饒美麗幸福新湖南的征程中，願這樣有“深意”的會議再多一些，這樣創造性地落實工作的探索再豐富一些，這種求真務實的氛圍再濃厚一些。久久為功，偉大藍圖就能變成美好現實。
