岛叔说体育
其实不应该的，所有投入都是俱乐部老板说了算的，足协不应该插手，。足协就管管国际比赛，国家队球员收入就行了，球员想出名要进入国家队才能出名，国家队球员回到地方队这样收入就高了，球员进入国家队一分钱收入没有才是最应该的，打不赢比赛回来后判刑，这是足协应该想到的，。不然每个球员进入国家队后，不管怎么样都有收入，谁不愿意去呀，都想去。去了没有成绩，只要输，这样的球员还要吗，不入随便找几个人去国家队，打国际比赛了，反正也不能有好的成绩。这个降薪要用在点上，不是随意用的，你们那个不痛不痒的降薪能起到什么作用。
诚利他
4月9日，中国足协组织各级俱乐部代表参加视频会议，主题是讨论疫情期间的降薪方案。据报道，会议上各级俱乐部达成了共识，降薪成为必然。
4月20日，据媒体报道，中国足协否认了之前曾经提出的阶梯式降薪方案，转而以“一刀切”的方式来促进降薪。
而这种“一刀切”的做法，也确实符合国际潮流。目前，欧洲的俱乐部都在采取统一比例降薪的方案，而不是阶梯式方案。
据悉，中国足协向各级俱乐部下发了降薪的声明，要求各级俱乐部依照国际足联疫情期间的降薪协议，切实做好与球员、教练员的沟通协调工作，要求双方自行约定降薪幅度以及降薪方式，并不晚于6月20日之前上报足协备案。
中国足协给出了自己的建议，建议将俱乐部降薪对象分为：国内球员、教练员和国外外援、教练员。
对于国内球员、教练员，如果球队有工会，工会需要组织协调和对话；没有工会的，俱乐部必须与球员、教练员协商一致，达成共识。
对于国外外援、教练员，各级俱乐部需要按照国际足联疫情的降薪指导进行谈判，做到符合国际标准。
此次降薪方案，一共有两个，各级俱乐部可以选择其一实行：
1. 周期内，各级俱乐部统一降薪不低于30%：每月按照降低后的薪水进行工资发放；
2. 周期内，各级俱乐统一降薪不低于30%：在中超开赛前，暂时按照俱乐部当地月最低工资标准或者合同项下月薪的10%（以较高者为准）发放工资；在开赛后直至赛季结束前，将减薪周期内未发的差额部分补足。
这两种方案，将会为各支球队省下不少的资金，以维持球队的正常运营。同时，减轻俱乐部投资人身上的压力，从而保证联赛停赛状态下的安稳过渡。
很显然，此次的降薪势在必行，国际足联和中国足协双方面的要求和建议，是促成此次大降薪的最高准则。
笔者希望，疫情之下，各级俱乐部能够团结一致，撑过“寒冷的冬天”，最终迎来“温暖的春天”！
岛叔说体育
虽说中国足球（男足）是市场化运作，但绝对是畸形的无疑！薪酬的标准是以能力来衡量的，古今中外历来如此，无论是马拉多纳、罗西、C罗.等明星，还是巴萨、皇马等知名球队的主力都有着让球迷信服的球技和职业精神！他们贡献给球迷的是赏心悦目的战术效果及精湛的表现，场上场下都是表率。他们拿到高薪无可挑剔，让人信服。反观我们所谓的中超，足协几十年的表现和效果有目共睹，就沒必要多费笔墨了。反倒是球员们球踢的不敢恭维，年薪倒是能吓倒一片！而且个个牛的不行，不知底气在哪里？按说市场化运作应该优胜劣汰，可十几亿人的大国迟迟不见胜出的可信人才，连一个十几个人的上场队伍都凑不齐，屡屡被无情的羞辱，连买不起球鞋被战火摧残的小国都抵挡不住，真不知中国足球（男足）的输球底线在哪里？其实现在不是降不降薪的问题，而是务必下定决心，各方面都必须重新洗牌。
