医院以疫情期间收入入不敷出为由,取消五一假期,合理吗?

魏医森说妇幼


不合理更不合法,但是可以理解。疫情期间,各行各业都影响很大,有的公司减薪裁员,甚至还有关门走人的情况。做为公司的一员,在这个特殊时期理应替公司考虑,如果五一期间生意好,替公司多做点贡献,那又何尝不可呢?如果你硬是觉得吃亏了,可以提出辞职另谋高就!


我不说不行


大家真要体谅体谅医护们,医生护士也有权利享受假期的天伦之乐,我们的医务人员已经几十年地和普通人不在一个节奏上生活,家人朋友放假时还要工作,自己休假时家人朋友都在工作了。换位思考一下,谁愿意如此?

  最重要的是,根据国家分级诊疗改革精神,别说节假日门诊,未来大医院的周末门诊,甚至工作日门诊都要关掉了!那老百姓看病怎么办?很简单,急症去急诊,非急诊需要预约。

  也就是说,大医院关闭周末及节假日门诊是大势所趋!在此,小编呼吁更多的医院尽快落实分级诊疗改革精神,保障广大医护周末及节假日的休息权利;并呼吁网友们改变旧的就诊习惯,不要再拖着等到周末及节假日再去医院,这样既殃及医护们不能正常休息,也是对自己的身体健康的不负责。

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樱桃番茄GO


受疫情影响,很多行业都不同程度受到了冲击,部分医院也在受影响的范围之内。“五一”假期取消,医院也是出于疫情防控的需要,不合理,但是合情,非常时期非常对待,请大家能够理解并配合。


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