佛山普工招聘
因本人從事工廠中層管理工作多年，也在一線一路過來，所以在工廠裡面做一線員工個人感受還是有一定心得的，我總結歸納以下幾點
1.首先肯定是福利待遇，待遇太差肯定談不上去工作的意願
2.工作環境，環境太差或者配套勞保設施不齊全也是不行的
3.工作氛圍，說直白一些就是做的開不開心，工作氛圍好，歸屬感強，每天上班都是開開心心的，這在很多人眼裡是最在乎的，工作好做哪怕工資低一點點也願意，如果工作壓抑，內心牴觸強烈待遇再好估計也難以持久
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Strive冬1
如果在工廠做普工，米哥設身處地想了一下，應該是最在乎以下幾個方面了。
1.工資的高低和工資是否及時準確地發放。
做了打工者，想要拿到高工資是人人都想的，不然誰想出門打工受那份苦和累，還不是為了生活為了錢呀，並且在工廠做普工，做的是最底層的體力勞動，都是受人管制的工作，有點像個機器人。還有就是工資的準時發放。米哥見識過很多少工廠，工資是比其他工廠工資高點，但工資發放很不準時，一拖就是二個多月，離職時還拿不到全額的工資。所以做普工工資高點，能及時準確的發放是首先要考慮的。
2.工廠是否穩定，是否有發展機會
做為一個普通的工廠工人，在考慮第一點後，就會考慮到第二點，即這份工作能否穩定長久地工作下去。因為進工廠做普工的，都是文化程度不高或是沒有工作經驗，家庭條件不好的人，能拿到稍微高點的工資，並且能長久穩定，不要擔心今天工作得好好的，明天就失業的情況。當然還有少部文化程度高點的員工，當初因為沒有工作經驗，被迫進工廠做了普工，但一旦工作一段時間，就會考慮到在工廠裡，有沒有發展機會。
米哥職場漫談
我也曾在工廠做過普工，知道大部分普工是最在乎收入和加不加班的，但個人最在乎有沒有發展空間和上升通道，其結果都是為了錢，只要所得與價值觀相符就行。
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