对身处异地的人来说，回乡工作是一个渴望却又难以触及的事情，不过，进入2020年后，河北多地组织部红头文件
鼓励在外工作行政事业编制人员回乡；山东回原籍政策频繁出台，目前已有山东两市多县区发布“域外人才回原籍”政策；此前，山东济宁异地回乡可享受最高35万元补贴，家属随迁随调；菏泽人社公众号就发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》，号称“一人回原籍，全家安排工作”。在外工作公务员（参公）或事业编人员回乡工作给这些在异地工作的朋友，搭上了一条回乡的线。
2020年各地实施政策
河北滦南县亮“猛招”
鼓励在外工作行政事业编制人员回乡
关于滦南籍在外工作公务员(参公)或事业编制人员回乡工作的意见
各镇(街道)、县直各单位：为深入推进“人才强县”战略，更好服务滦南籍在外地工作公务员(参公人员)和事业单位在编在岗人员能回原籍工作生活，为家乡建设建功立业，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》，制定本意见。
中共滦南县委组织部
中共滦南县委机构编制委员会办公室
滦南县人力资源和社会保障局
2020年4月7日
回家乡工作！
山东多地发布“域外人才回原籍”政策
4月9日，山东省沂源县出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法（试行）》适用范围和条件有：户籍所在地为沂源，在外地机关事业单位工作的在编在岗人员；户籍所在地为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员；具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽。
沂源县域外在编在岗人才回调管理办法（试行）
为进一步畅通我县域外在编在岗人才回调渠道，打造一支结构合理、素质优良、相对稳定的干部队伍，沂源县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局联合出台《沂源县域外在编在岗人才回调管理办法（试行）》，具体为：
1、实施范围（一）户籍所在地为沂源，在外地机关事业单位工作的在编在岗（含人员控制总量备案管理人员，下同）人员。（二）户籍所在地为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员。符合以上范围的在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）自愿转为事业人员的，可参照执行。2、基本条件（一）遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，身体健康。（二）现工作单位及主管部门同意回调。（三）事业单位在编在岗人员已满试用期且考核合格；已进行公务员（参照公务员）登记备案且考核称职。（四）教师应具有相应教师资格证书；医疗护理人员应具有医师执业证书或护士执业证书。（五）具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽。（六）用人单位要求的其他资格条件。3、不得回调情形（一）受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期(处分期）未满的。（二）原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的。（三）近三年考核有不合格或不称职等次的。（四）不如实填写个人信息，伪造、变造信息、材料的。（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。（六）法律规定不得录用或聘用的其他情形。 4、安置原则（一）同层次对口安置原则，“双一流”高校全日制本科及以上学历人员优先安置。（二）就近相近安置原则。（三）任职回避原则。（四）服从组织调整原则。 回调人员优先使用安置单位空余事业编制；安置单位超编满编的可使用人才专项事业编制。回调人员进入实行人员控制总量备案管理事业单位的，纳入人员控制总量备案管理。5、办理程序（一）个人申请。有意向且符合回调条件的人员向县委编办提出申请，并填写《沂源县域外在编在岗人才回调意向申请表》《申请人员基本情况表》。（二）资格初审。组织、人社部门根据干部管理权限，对申请回调人员信息进行初审。符合条件人员持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿等相关证明材料，到组织、人社部门进行资格审查。（三）档案审查。组织、人社部门对回调人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全、真实，进入单位手续是否齐备，重点审查回调人员的“三龄两历一身份”。（四）确定安置岗位。根据申请回调人员数量，按照对口安置、服从调剂的原则，对符合条件人员提出安置岗位。（五）组织考察。由组织、编制、人社部门及接收单位符合条件的回调人员进行考察，并形成书面意见。（六）体检。回调人员在县级以上（含县级）综合医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。 （七）办理手续。考察、体检合格后，由组织、人社部门根据干部管理权限，为考察、体检合格人员办理相关回调手续，由县委编办办理编制实名制备案手续。
6、联系方式联系电话：0533-3245084电子邮箱：[email protected]3月11日
德州市平原县发布
“平原籍在外机关事业人员回平工作”的公告
年龄放宽到40周岁
3月4日，济宁市下发
《关于印发济宁市企事业单位“人才回引计划”实施意见（试行）的通知》
可享受最高35万元补贴，家属随迁随调
1月5日，菏泽单县县委发布了
《关于开展外地工作人员回单县工作的实施意见》
这是菏泽的第二个县发布回原籍政策，早在2019年11月8日，菏泽人社公众号就发布《鄄城籍在外地工作人员回鄄工作的意见》，号称“一人回原籍，全家安排工作”。
2019年各地实施政策
再往前看：
2019年11月12日，商河县发布“商河籍在外人才回调工作公告”；
2019年10月12日，平阴县发布《平阴县域外在编人才回调管理办法(试行)》。
2019年7月30日，山东省五莲县委机构编制委员会办公室官方微信公号发布一则《“五莲籍”外地机关事业单位人员可申请回家乡工作啦！联系方式在这里！》的公告。
异地人员的回乡意愿
一些在异地工作的人们，也经常在家乡网站上留言，希望尽快出台回原籍工作政策。
某种程度上，“回原籍”政策，对在外地基层工作的域外人员，吸引力很大。同时也满足了人才在省内的充分流动性，对省内的发展而言有着一定的促进作用。
那么大家对于这样的政策是持什么态度呢？
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