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什麼是軍齡？
軍齡即指軍人在部隊服役的年齡數，它是計發軍齡薪金和軍齡工資的主要依據，軍齡計算以年為單位。
如何計算軍齡？
1987年《退伍義務兵安置條例》第十五條規定“義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月的，按週年計算”若按此規定，必須滿十個月以上的才能按週年算軍齡。
復員、轉業軍人的軍齡的截止時間，應從批准退出現役，正式辦理離隊手續為準。
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軍齡相關的待遇政策有哪些？
一、養老保險
《中華人民共和國兵役法》第五十三條規定，國家實行軍人保險制度，與社會保險制度相銜接。軍人服現役期間，享受規定的軍人保險待遇。軍人退出現役後，按照國家有關規定接續養老、醫療、失業等社會保險關係，享受相應的社會保險待遇。
《退役士兵安置條例》第四十六條規定，退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
也就是說，軍人服現役年限視同職工基本養老保險保險繳費年限，假如你當了16年兵，那麼你的職工基本養老保險繳費年限就是16年，超過15年的年限便可以享受到齡退休後的相關待遇。
二、報考公務員
《中華人民共和國兵役法》第六十條 規定，義務兵退出現役，報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄用或者聘用。
這個好理解，如果你退役後考取了國家公務員或者事業單位，那麼你在軍隊服現役的經歷就視為基層工作經歷，同等條件下應當優先錄用或者聘用你。
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三、計算工齡
《中華人民共和國兵役法》第六十四條規定，軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。
《退役士兵安置條例》第三十七條規定，由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
第四十四條規定，退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
這個也好理解，你到單位上班，你服現役年限計算為工齡，與你所在單位工作年限累計計算，比如你在單位上了2年班，但是你當了12年兵，那麼你在單位的累計工齡就是14年，就可以享受和工齡有關的相應待遇。
四、領取退役金
《退役士兵安置條例》第二十條規定自主就業的退役士兵根據服役年限領取一次性退役金。服役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。這個是服役的年限影響到你領取一次性退役金的多少，服役年限多領取的就多，服役年限少領取的相應也少。
