创新思维的定义
创新思维是一种不受常规思维束搏，寻求全新独特的解决问题的方法的思维过程。创新思维是相对于传统思维的新思维，就是我们常说的创造性思维，是每个人天生就拥有的。但是，却不是人人都能够娴熟地使用它。因为，大部分的创新思维在我们接受教育的过程中被埋没了。
我们知道，小孩的创新思维表现在胡思乱想和丰富的想象力上。但是，如果一个小孩子问她的幼儿园老师:“老师，如果天上有一个太阳，那会不会有两个呢？”不负责任的老师通常会斥责孩子“国无二君，天无二日”之类的意思，至少也会说一句“胡说”。孩子的创新思维就这样一次次被打压磨灭，直到完全陷入常规性思维。
其实，在无限的宇宙里，银河系只是一条小河，太阳不过是一颗小小的鹅卵石。小河里不止一个鹅卵石就是常规思维所能够理解的了。
传统思维和常规思维性思维主导了大部分人，为我们的生活带来了一定的便利，但是，却也在一定程度上，阻碍了我们前进的步伐。
创新思维的作用
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。迎接未来科学技术的挑战，最重要的坚持创新，勇于创新。
爱因斯坦也说过:“没有个人独创性和个人志愿的统一规格的人所组成的社会将是一个没有发展可能的不幸的社会。”
管理学大师德鲁克也说过:“对企业而言，要么创新，要么死亡。”可见创新的重要性。而创新当然来自于有着创新思维的人。
（1）创新思维是创新实践的前提。
“思路决定出路，格局决定结局。”有了创新思维才能走出创新的道路。同样，错误的思维就会走上错误的道路。
当年，泰坦尼克号之所以会沉船并且几乎全军覆没，全因为管理层的错误思维。管理层认为巨大的船是不会沉船的，于是几乎没有考虑任何防护措施。没有带望远镜，于是没有看到远处的冰山，肉眼看到时已然扭转无力。正是因为船太大，于是转弯不便。救生艇和救生衣数量严重缺乏，导致大多数人几乎没有逃生的可能性。这是错误思维引领人走上错误道路的一个例证。
（2）创新思维是参与竞争的致胜法宝。
这个社会是相互竞争的社会，资本则是特色、创新、点子、思路。尤其是在企业竞争当中，更需要创新思维。
某国有家公司，专门生产牙膏。牙膏包装精美，品质优良，深受消费者喜爱。
记录显示，前年营业增长率均为10%～20%，但在第二年后，增长停滞。懂事部门非常不满意，于是决定召开全国经理及高层会议。会议中有位年轻经理对懂事提出了一条建议，并收费5万元。懂事虽然非常生气，却依然买下建议。
果然，公司在三年停滞不前后，第四年的营业额增加了32%。这条建议是什么呢？很简单，扩大牙膏开口1毫米。人人多用一毫米，数量不可估量。脑袋开口1毫米，就是创意，如果企业摒弃1毫米，就会丧失进步的机会。
创新思维是企业竞争的法宝，有创新思维的人是企业的重点人才和制胜法宝。
（3）创新思维是高素质人才的重要组成部分。
高素质人才当中最缺乏的是有创新思维的人才。有创新思维的人才，才能让社会、国家持续前进发展，才能带领企业突破瓶颈。培养创新思维人才，是教育的重要课题。
（4）创新思维能够应用到各行各业中去。
无论学习、教书、改革开放或是职场生涯，创新都会对我们有生产作用力。
A、B从同一所大学毕业去同一家公司上班，两年后，老总让B升职。A心里不平衡，他想，一起来工作的两个人，都很努力，为什么提拔B却不提拔我？一定是老总偏心。
于是A去找老总理论:“您吩咐我的每项工作我都踏踏实实的完成了，为什么您只提拔B不提拔我呢？我感到很不解。”老总并没有正面回答A的问题，而让他去楼下自由市场看看是否有东西卖。不久，A回来答复。
A:“老总，楼下有一位果农在卖苹果。”
老总:“苹果怎么卖？”
A:“我去问一下。”
A:“5元一斤。”
老总:“那一车有多少斤呢？”
A又下楼回来
A:“大概有300来斤。”
老总:“如果全部要完，最便宜能有多少钱呢？”
A再次下楼回来
A:“如果您全部要完的话，他可以打8折优惠给您。但是，您要这么多苹果干什么呢？”
老总没有说话，他喊B过来，让他去做同样的事，问B同样的问题，然而B与A的做法不同，他一次性将将所有的问题做好准备，流利地回答了出来。
A目睹这一过程立即知道自己与B的差距在哪里。摒除职场经验不谈，有创新思维，能够知觉正确地理解老总的意图，联想事情的发展，这种人才必然能够立足于各个行业。
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