他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極

他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極

他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極

我跺一跺腳,整個公司都會震動。”信總昂著頭,大言不慚的說道。

這是五年前的一次出差,大家邊吃飯邊聊天,信總不合時宜的大放厥詞。其實信總不是總經理,也不是項目經理之類的負責人,他的年紀與大家一樣,也都是普通員工,之所以大家稱他為“信總”,一方面他的叔叔是公司的高層,大家借花獻佛,另一方面他也樂意被人叫他“信總”,多少有點高人一等的意味。

“信總,啥時候您給董事長提提,把咱們的出差補助給提高提高唄。”說話的是同事小亮,他和信總關係較好,性格外向,愛和大家嬉笑打鬧開玩笑。

“行,沒問題。等我抽空和我叔叔建議下,再約約董事長,出差補助的事包在我身上了啊。大傢伙以後再出差就不用受苦了,起碼出差補助提高了。你們以後記得請我吃飯啊,這個事不是任意一個人都能辦到的呢。”信總環顧一週,得意洋洋的說。

“呵呵,沒問題。”大家附和道。

其實大家心裡都知道,這就是信總在吹牛,在誇誇其談,別說找董事長說提高出差補助這樣的關乎公司全體人員的大事,就是他去找他叔叔辦事都不一定能順利辦到。他叔叔並不十分待見他,這都源於信總平時總愛說大話,吹大牛,順便敗壞了他叔叔的名譽,讓他叔叔頗感煩惱。而信總卻樂此不疲,言必帶上叔叔,這也難怪,誰讓叔叔位高權重呢。據說,有次信總去求叔叔辦事,被叔叔狠狠批評了一頓。此後信總收斂了幾個月,但本性難移,漸漸的又恢復了傲慢吹牛的嘴臉。

既然信總說可以去找董事長建議提高出差補助,那大家便順水推舟,賣他個人情,滿足他的虛榮心。

他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極

因為信總酒量頗大,愛好交際,雖然有吹牛的毛病,但也不是全無優點。信總喝酒自有一套自己的流程。酒局一開始,信總就以喝快酒讓人猝不及防,先震懾住了大家,就算是白酒,前幾杯也能一飲而盡,如此這番,不明就裡的人就不敢和信總叫板了。其實信總的酒量不算大,前幾杯快酒之後就沒脾氣了,只剩任人擺佈的份兒,如果對方熬過了前幾杯的快酒,那舉手投降的不是別人,只能是信總自己。

後來信總離開了設計部門,去了公司營銷部。據說營銷部都是臥虎藏龍之地,個個千杯不醉,身懷絕藝。滿以為信總去了之後會如魚得水,混的風生水起,但事實卻不是這樣。

有次和同事在公司散步,迎面走來一個頭發花白的中年男人,身體肥胖,滿面滄桑。等到走過他身邊後,我猛然覺得他挺面熟。那是種似曾相識的感覺,雖然過了許久,但也能感受出來。

“剛才過去的那個人,是誰啊?感覺是個熟人。”我問同事。

“啊?你不認識他了?他是信總啊。”同事不解的看了我一眼。

“信總?哪個信總?是五年前辦公室的那個信總麼?他怎麼成了這個樣子?變化好大啊。”我也不解的看了同事一眼。

“當然,不是他還能是誰啊。你說他變化大,這幾年他變化是挺大的。你以為營銷部是啥地方?那裡的人都是人精。就信總那誇誇其談的人,到了營銷就乖了。”同事邊走邊說。

“是嘛。我這不是老出差麼,很多事都不清楚。”我順著同事說道。

原來,剛到營銷部的信總依舊趾高氣揚,想繼續在設計部門的做派,誰曾想營銷部沒有一個人配合他,還把他教訓的服服帖帖。

首先是喝酒,就信總的那點酒量,到了營銷部簡直不值一提。營銷部有個習慣,新去的同事得經過酒桌的考量才行。在營銷部,人人都是酒場上廝殺過來的,剛開始僅有的幾次喝酒,信總都被喝的酩酊大醉,不吐不歸,後來和一個文弱的營銷部小秘書喝酒,也不得不甘拜下風。從此,信總不再提喝酒的事了,這方面他已經完全被打服了。

其次是為人處世。信總剛到營銷部,便搬出了自己的叔叔,說自己能在公司呼風喚雨,有啥事都可找他解決。然而營銷部有個六十多歲的老太太,資歷頗老,手段嚴厲,當面便將信總教訓了一番。她說如果信總想在營銷部混,就收起他的翹起來的尾巴,就他叔叔那點關係,在營銷部算個屁,再不聽話,趁早滾蛋。此後信總又被營銷部幾個老同志當眾點名批評,讓信總顏面掃地,自尊心受到了沉痛打擊。畢竟在營銷部,作為一個新人,信總一沒資歷,二拼不過酒量,三靠不了叔叔的關係,只能夾著尾巴做人。

他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極

在營銷部的幾年,信總雖然還略有吹牛的事情發生,但收斂了許多,低調了許多,他也終於明白了天外有天,人外有人。

因為頻頻喝酒,信總患了“痛風”。不喝酒不吃肉還罷,一旦吃肉喝酒,第二天肯定腳疼,疼的不能走路,只能臥床休息。這“痛風”的毛病,有時候也叫富貴病,通常那些愛好喝酒、吃肉、吃海鮮的人容易得病,一旦得了痛風,只能注意飲食,遠離美味佳餚。

現在的信總,不再像以前那樣,見了面就開始漫無目的的許下承諾,甚至大言不慚的標榜自己和總經理是哥們弟兄,而是變得謙遜有禮,文質彬彬,遇到上級領導,也學會了點頭哈腰,極盡卑微。

看來,環境還是能改變人的。一個純真樸實的環境,會讓一個浮誇的人顯得格格不入,時間久了,這個浮誇的人也能漸漸變得稍微純樸;一個強悍嚴厲的環境,也會讓一個浮誇的人顯得格格不入,時間久了,這個浮誇的人也只能謙虛低調。

想改變一個人,就讓他換個環境。所謂近朱者赤,近墨者黑。環境所引起的改變,勝過人為的教訓,潤物細無聲,悄悄的改變著點點滴滴,方方面面。時間到了,這必將是一個全新的人,一個被環境影響的人,一個被社會磨去稜角的人,一個對社會有用的人。

他說跺一跺腳,整個公司都會震動;如今點頭哈腰,謙遜至極


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