通訊員 熊超慧
“同志們，我今天講課的主題是《職務違法犯罪的筆錄製作》，在日常辦案過程中，我們會經常製作筆錄……”4月15日至17日，一堂堂面向全市縣鎮兩級紀檢監察干部的“網課”，通過視頻會議平臺生動開講。
疫情防控期間，我市270餘名縣鎮紀檢監察干部在“雲端”匯聚一堂，共同開啟了一場“線上充電”之旅。時間雖短，“行程”卻充實緊湊，為今年全市基層紀檢監察工作高質量發展積聚了滿滿能量。
精心設置課程 以“三化”建設為中心
“我們應充分認識推進縣鎮紀檢監察機關‘三化’建設的意義，把這項工作作為貫徹落實省紀委四次全會精神的具體實踐和工作抓手，在省紀委監委的領導指導下，立足實際、積極探索，抓實抓細、抓出成效。”市委常委、市紀委書記、市監委代主任王心的講話擲地有聲。
縣鎮紀檢監察機關作為專責監督的“神經末梢”，是強化紀律監督、打通監察監督的“最後一公里”，擔負著推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要責任，推進縣鎮紀檢監察機關標準化、規範化、專業化建設的重大意義不言而喻。為找準工作切入點，市紀委監委將“三化”建設作為當前最重要的一項政治任務，嚴格對標省紀委監委的安排部署，以全員培訓為載體，組織各縣（市、區）紀委監委班子成員、內設機構負責人、鎮（街道）紀（工）委書記開展集中培訓，用幹部隊伍高素質助力全市紀檢監察工作高質量發展。
面對有的地方“兩個責任”層層遞減、“三轉”不夠徹底、紀檢監察干部業務水平參差不齊等現狀，培訓緊扣紀檢監察體制改革後縣鎮兩級紀檢監察干部的工作實際，強化業務能力提升，安排市紀委監委業務室（部）的負責人和業務骨幹圍繞黨風政風監督、信訪舉報、案件監督管理、案件審查調查、案件審理、紀檢監察體制改革等業務知識進行深入解讀，為學員帶來豐富深刻、務實高效的“精神盛宴”。
靈活培訓形式 用“交流座談”聚合力
“作為一名鄉鎮紀委書記，‘三化’工作的開展為進一步規範基層紀檢監察工作指明瞭方向，強化了幹部規範化工作的意識，必將為下一步紀檢監察體制改革奠定基礎。”新任職的韓城市龍門鎮紀委書記李雁龍說道。
“案例很鮮活，一些工作方法拿來就能用，彌補了知識空白點。這種面對面傳授經驗的方式，有效解決了一線幹部的燃眉之急。”蒲城縣荊姚鎮紀委書記任西峰說。
“這次培訓讓我補了‘鈣’，強了‘筋’、壯了‘骨’，提高了精準履職能力，更加堅定了信心和決心。”渭南高新區紀檢監察工委的井張琦說。
在座談交流會上，學員們就紀檢監察工作實際、遇到的問題等內容進行討論，觀點交鋒，思想碰撞，對問題的思考既有深度又有廣度，在交流中昇華了理論思考，在討論中加強了工作聯繫，推動了理論學習的開展。
確保學有所獲 用“閉卷考試”測成效
“為奪取脫貧攻堅戰全面勝利，渭南市委在全市開展‘五排查、五確保’為主要內容的脫貧攻堅百日衝刺行動，‘五排查、五確保’指的是什麼？”“‘走讀式’談話對象進入談話房間後進行談話期間，應當由誰來負責安全？”“對參照《公務員法》管理的事業單位工作人員給予政務處分的依據是什麼？”
學習效果怎麼樣，培訓測試來說明。4月17日下午，一道道有針對性的試題擺在“考生”面前，這場在13個縣（市、區）同步進行的測試題，是由6名授課老師針對課堂培訓內容所出，題型靈活、層次分明，既考察了紀檢監察干部對業務知識的掌握，也有對工作技巧的啟發。
大家紛紛表示，這種“培訓＋測試”的形式，突出了問題導向、基層導向，給壓力、增動力，以考促學、以考促用，有效激發了學習積極性，加強了紀檢監察應知應會知識儲備，為熟練運用打下了良好基礎。
精準師資配備 選“專業人員”當老師
“基層的違紀問題看似是一些雞毛蒜皮的事情，但涉及面廣、根基深、影響大、情況複雜。這對我們辦案能力要求很高，因此，要善於利用矛盾從對立面查起，善於從錯綜複雜的利益集團中找到縫隙，善於從資金源頭查起。”有著近30年辦理大案要案經驗、連續多年被上級授予“辦案能手”的市紀委監委第七監督審查室主任劉雨順在課堂中講道。
選專業的人講專業的課，是市紀委監委提高全員培訓成效的有益探索。“我們依託‘自己人’、用自己的資源開展培訓，能保證政治不跑偏、內容有深度、效果看得見。”市紀委監委組織部部長閆衛軍介紹。自全員培訓工作開展以來，全市紀檢監察系統以“自己人”當老師，為紀檢監察干部授課150餘堂，2000餘人次接受培訓。
