不知道從什麼時候開始，“選擇大於努力”一度在社會上盛行。
剛畢業出身社會的大學生，會被反覆告知，一定要選對行業，因為“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，更因為“選擇大於努力”。
在社會上摸爬滾打一無所獲的人，也會被告知，“你之所以沒有成功，不是因為你沒有努力，是因為你選擇錯了”，因為“選擇大於努力”。
每天疲於奔命的創業者還會被告知，“要看清發展趨勢，選擇站在風口上，豬也會飛起來”，因為，“選擇大於努力”。
選擇是很重要，這是毋庸置疑的，但我就是不明白，為什麼非要拿選擇和努力相比呢？
選擇大於努力，最初的意思可能是要先做出正確的選擇，然後在正確的方向上努力。
但是，現在這句話的意思早已經變味。
選擇大於努力，代表著“選擇”和“努力”是在天平的兩端，而“選擇”的一端明顯要重於“努力”的一端。
簡單來說，就是你只要在“選擇”上做到100分，“努力”方面達到平均水平即可。
真的是這樣的嗎？
其實不然。
1.“選擇大於努力”是一種固定型思維。
所謂固定型思維，就是認為人的智力、性格、思維等能力是天生的，後天無法改變。
例如，一個銷售連著三個月一單子都沒成交，往往就會被認為是不適合幹銷售，明智的選擇就是趕快換個行業,因為“選擇大於努力”嘛。
但是，那人真的是不適合幹銷售，還是暫時沒有學會銷售方法呢？
或者說，這三個月內，他只是天天待在辦公室裡，市場沒跑，電話也沒打幾個。
營銷學裡有個著名的4P理論，分別為產品，價格，渠道，推廣；取其開頭字母，即為Product、Price、Place、Promotion。
不管是產品、價格，還是渠道、推廣，這些東西都是需要花費時間去學習研究的，並且需要不斷的在市場上實踐驗證，而非隨便一個所謂適合幹銷售的人天生就能弄明白的。
與固定型思維對應的是成長型思維，說的是任何能力和技能，都可以通過後天努力習得和發展。
你在一個行業幹得不好，並不是選擇錯了，而僅僅是你暫時幹得不好，通過努力學習，你會逐漸改變這種狀態，這就是成長型思維倡導的。
誠然，也有這種情況，小王在某一行業幹得不怎麼樣，換到另一個行業後馬上風生水起。
但是，這不是因為選擇大於努力，可能是小王對原行業沒有興趣，沒有興趣當然就很難付出努力也可能是專業不對口，而他又不願意再重新學習。
所以，選擇大於努力從來都是一句謊言，正確的應該是，選擇大於“沒有努力”。
2.選擇大於努力，是一種急功近利的表現。
“努力”二字，從字面上，就是把力量儘量使出來的意思，但它還有另一層面的意思，就是要不停的使力。
我們都有過“努力”的經驗，努力學習，努力工作。
努力的感覺怎麼樣？爽嗎？
很不爽。
努力一次，每個人都可以做到；但要天天努力，許多人就不一定幹了；如果天天努力還沒有任何收穫，那大多數人一定是不幹。
然而，這個世界上許多事情都是這樣子的，天天努力卻沒有任何收穫。
天天跑步你跑了一個月，一稱體重還是一樣；
天天碼字寫作三個月，寫出的東西依舊枯燥乏味；
但是，假如你繼續努力呢？再跑兩個月，再寫半年，還會沒有收穫嗎？
我不相信。
而選擇呢？
它是一件相對簡單的事，蒐集蒐集資料，諮詢諮詢他人，一咬牙，就做出了一個決定。
而且，選擇之後，往往用不了多長時間，就會有確切的結果，無非是選擇對了或錯了，反正是比努力之後的“不確定”好太多。
所以，許多人喜歡選擇，不喜歡努力。
選擇對了，就是“選擇大於努力”；選擇錯了，就……，就繼續選唄！
另外，許多人的“選擇大於努力”，並不是慧眼在前，而僅僅是運氣使然。
例如那些在“北上廣”趕上好時機買房的人，房價在幾年內番了數倍，賺得盆滿缽滿，然而，大多數買房都是當時正好有購房需求，並不知道之後會房價大漲。
所以，“選擇大於努力”，許多時候，僅僅是恰逢其時。
要知道，這個世界上所有偉大的事情，不是因為選擇，而是通過努力成就的。
曾被世界冠以“超人”、“神一樣的存在”、“穿運動鞋的上帝”等溢美之詞的邁克爾·喬丹，在高中時卻被校隊淘汰了，好在他沒有相信“選擇大於努力”，反而是以後的日子只要一有時間就瘋狂的練習，他不斷的彌補自己的弱點，專項訓練防守動作、控球能力和投籃。
就是遠遠異於常人的努力，才成就了一個天才。
在他迴歸籃球界並引起巨大轟動時，他卻說：“我的迴歸帶來的強烈反響讓我感到震驚……大家像搞宗教崇拜那樣稱讚我，這讓我感到很尷尬。我只是一個和大家一樣的人。”
是的，所謂的天才，也許和我們大家都一樣，但又不一樣，因為他們都崇尚努力，而不是天賦或“選擇”。
努力之後才有更好的選擇
許多迷茫的年輕人都有過這樣的獨白：“我做不好這項工作是因為我不喜歡它，對它沒興趣；如果我能遇到一份我喜歡的工作，我一定會做得很好。但是，現在我很迷茫，因為我不知道到哪找我喜歡的工作。”
有選擇才有喜歡，不是嗎？
如果只有一個備選項，就只能是接受或拒絕，而非喜歡或者不喜歡。
只有有兩個以上的備選項，你才能說自己喜歡這個，而不喜歡那個。
那怎樣增加自己的備選項呢？
不是到大街上，或者人才市場，人才求職網上去找，那裡是有你喜歡的工作，但那工作未必喜歡你。
最好的方法是讓備選項主動來到你面前，而讓備選項主動出現的方法只有一個，努力！
工作的本質是什麼？
是價值交換。
只有你創造的價值足夠多時，才有可能和更多的人去交換。
前兩天看到一篇很好的文章，題目就是“急什麼，你又得不到你配不上的東西”，光這短短的15個字，就能給人當頭棒喝的感覺。
你得不到你想要的，不是因為選擇，而是你“配不上”。
“配不上”什麼意思？
是你自身的能力和“擁有的”不夠。
換一種選擇，你的能力和“擁有的”就變了嗎？
沒有，再多做幾次選擇，你還是你，你擁有的還是那些。
唯有努力，才會讓你的能力提升，才會使你擁有更多。
另外，選擇其實也是一種能力，例如炒股，想要在金融市場賺到錢，就是要提升你選擇股票的能力，怎樣提升呢？
努力學習金融知識，努力和業界前輩學習實操技能，別無它法。
記住，所謂努力，不是埋頭苦幹，它是一個多角度的概念，努力讓自己變得更聰明，更理性，也是一種努力。
所以，真正的努力之後，才會有選擇，正確的，有效的選擇。
最好的選擇不是成功，而是成長
我們生活在一個崇尚成功的社會，草根逆襲、明星走紅、初創小公司融資成功等等，這樣的事件每一天都在上演，它們通過網絡、社交媒體出現在我們的視野中，讓我們在渴望成功的同時，更加深了我們的焦慮和迷茫。
但是，以全球70多億人口為基數，取得真正成功的概率有多大？
成功是美好的，這毋庸置疑，站在聚光燈之下，掌聲、鮮花、各種崇拜的目光，這是成功的收穫，但是收穫之前的付出呢？
一次成功，需要不斷的努力，需要作出正確的選擇，需要人脈的支撐和一往無前的勇氣，必要時還得犧牲親情和愛情的時間，等等，這些還不夠，成功還需要機遇和運氣，這雖然不是我們能左右的，但卻是不可或缺的。
所以，成功是一件非常複雜的事情，其中蘊含著許多的不確定性，不是人人都能獲得。
相較而言，成長卻是我們每個人的剛需，也是一件努力之後就有確定收穫的事情。
例如，學習一門語言，通過努力，你從一個單詞都不識到能和人流利的交流，這就是一種成長；工作中，你從一名菜鳥到業界精英，這也是成長；而且，這些都是確定可以達成的，只要你願意付出努力。
對於許多剛出身社會的年輕人，如果你總想著要成功，你註定會迷茫焦慮，直到有一天無法承受而選擇放棄。
若你只想著去成長，那迷茫焦慮就相應的少許多，找到一份工作，腳踏實地的幹就行了，幹著幹著，就有了成長，同時也多了許多選擇，說不定，最終還真有可能成功。
當然，前提是你足夠努力，一直在成長！
寫在最後：
讀到這裡，不知你的焦慮迷茫是否緩解了些許。
我只想說，方法論有很多，但任何方法，都取代不了努力；任何收穫，都比不上成長。
努力吧，少年青年們，成長起來！
