4月26日，“李國慶夥同5人搶奪噹噹網公章，噹噹網報警且稱公章已作廢”的新聞瞬間刷爆網絡。
李國慶貼出了一份《告噹噹全體員工書》，表示在噹噹的股權結構中，他與俞渝婚姻關係存續期間合計持股91.71%，基於夫妻關係存續期間夫妻財產共有原則，他目前實際持股45.855%，且公司其餘股東均支持他，所以他目前實際獲得53.87%的支持。
李國慶還表示他已於2020年4月24日依法召開臨時股東會，選舉自己為董事長與總經理，有權依法全面接管公司，負責公司的經營管理。俞渝則不再擔任公司執行董事、法定代表人及總經理，無權在公司行使任何職權。
不過隨後，噹噹網副總裁便在電話會議上回應稱：噹噹網從美國完成私有化後，俞渝持有當當網股權52.23%，李國慶為22.38%，二人的孩子持有18.65%（由父母持有），公司目前掌握在俞渝手中。
同時表示李國慶公告提到召開所謂的臨時股東會，但公司的董事沒有收到任何通知也沒有參與，李國慶的臨時股東會是單方面的，告全體員工書的內容亦不屬實。
噹噹這場大戲從去年播放到今年，當事人爭論的核心其實一直都是公司的控制權。作為一名關注公司治理的法律人，我最想就此事討論的是：如何在公司獲得控制權。
（一）股權配比掌握控股權
我國公司法第43條規定：股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
公司法第103條規定：股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。
但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
也就是說，佔股≥67%以上就擁有對公司的絕對控制權，能有效表決通過相關修改公司章程、增加或者減少註冊資本，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議。
佔股≥51%則擁有對公司的相對控制權，可以就股東會所涉及的其他事項作出通過決議。 （二）表決權歸集獲得控制權
股權與投票權是可以分離的，我國公司法第42條規定：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。但是，公司章程另有規定的除外。
這表明，除了按照出資比例行使投票表決權外，公司也可約定將股權與投票權分離開來，主要通過如：投票權委託、簽署一致行動人協議等方式來歸集表決權，從而實現在持股比例哪怕不多的情況下仍然擁有對公司的控制權。
如根據京東披露的招股說明書，在京東發行上市前，劉強東持股20%左右卻通過投資人給他的投票權委託掌控了京東上市前過半數的投票權，因為有11家投資人將其投票權委託給了劉強東行使。
再如根據阿里巴巴上市招股書，軟銀把不低於阿里巴巴30%普通股的投票權委託給了馬雲與蔡崇信行使，但實際上馬雲僅持有7.8%的股權。
此外，近些年越來越為大家所熟知的同股不同權架構，本質也是歸集表決權以獲得控制權。
同股不同權的設置方法通常是將公司股票區分為A序列普通股與B序列普通股，然後分別設定不同的投票權。
京東、聚美優品等都採用了這種同股不同權的AB股制度。值得注意的是，在2020年1月20日，A股首次迎來同股不同權的企業上市。
當日，優刻得科技股份有限公司正式登陸上海科創板。該公司即採用了科技企業中普遍使用的雙層股權結構，創始人持有的A類股表決權是其他股東B類股的5倍，以實現對公司的控制。
為維護公司穩定，做好控制權設計是公司治理中的關鍵要素，只有架構穩了，才能既不害怕內部的紛爭，也不畏懼門口的野蠻人。
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