为全面贯彻落实疫情期间省、市、区的工作要求和决策部署，杨桥镇高度重视、精心谋划、认真组织、立足服务、做好引导、多措并举，紧密结合就业创业工作，扎实推进以就业助力扶贫，以就业服务扶贫，以就业实现脱贫，就业脱贫工程成效显著。
摸清底数，实现清仓见底。镇社会事务办与镇扶贫办无缝对接，对全镇扶贫户中的劳动能力、年龄结构、文化程度、就业状况、就业区域范围等进行了调查。摸清贫困户569户1595人中贫困劳动者有962人，帮助就业685人，镇内有劳动力且有就业意愿的贫困人口已全部就业，实现清零。
精准施策，搭建就业平台。杨桥镇紧紧围绕帮助农村16-59周岁有劳动能力和有就业愿望的贫困人口实现就业创业脱贫的目标，以增加贫困劳动者收入为核心，以公共就业服务平台为载体，采取技能培训、政策扶持、用工对接、创业带动、加强服务等精准手段，确保就业扶贫精准到位、措施落实精准到位、资金使用精准到位，实现就业扶贫对象精准对接、精准管理，做到一户一人、一人一技、一技脱贫。
多措并举，精心开展帮扶。提供就业岗位信息，汇编并发放《企业用工需求表》500余份，为需要帮扶的贫困劳动者提供就业岗位信息，增加就业机会。组织人岗对接。年初以来，在全镇范围内对返乡务工贫困劳动者就业情况摸底，有针对性的推荐岗位信息，并组织人员参加区内就业网络招聘会，累计发布就业岗位496个，搭建贫困劳动者与企业对接平台，共有5名贫困劳动者与企业达成了就业意向。积极开发居家岗位和公益岗位。开发公益岗位6个，居家岗位 5个，共安置11名贫困劳动者。落实兑现奖补资金。2020年一季度共兑现就业脱贫奖补资金12300元。积极开展就业扶贫车间运营维护。宣传扶贫车间各项政策，及时向车间宣传吸纳贫困劳动者就业奖补政策，带动贫困劳动者就近就业。定期指导，规范车间正常运营。基础台账及时录入系统。建立健全了贫困劳动者信息台账，并全部录入“安徽省就业脱贫管理信息系统”，做到时间关系、逻辑关系正确，确保系统台账与纸质台账一致。
