生活中我们常常都说一句话：做事情不要大题小做，也不要小题大做。
在《亮剑》电视剧中有个片段，李云龙和他的部下两人各自抱着一个孩子，在路上边走边聊，李云龙抱着的孩子就跟爸爸说：我看到别人家的孩子都坐着车去外面玩，我们家里不是有一辆汽车吗，怎么不坐呢？
爸爸就跟孩子说：这辆车是部队给我工作用的，不工作我们就不坐车。还用严肃的表情骂孩子，以后不准提坐车的事。
当时的年代很多家庭都比较贫穷，能有一辆自行车都算不错了，更别说可以坐汽车，能坐得上汽车的，要么是非常富有的家庭，要么是很大的军官。
当他跟孩子说不准提车的事时，李云龙就对他说，你这样做有点小题大做了。
现实生活中，我们都说做事情不要小题大做，但事实是不是真的不要小题大做呢？我觉得要根据情况而定，也许小题大做也能干出大事。
1、用人要小题大做。
前段时间我在看《奔腾年代》电视剧，电视剧里有一个片段，当时江南厂正在打造中国火车，而常汉卿又是改造火车的总负责人。
那时候火车需要很多改造的知识，刚好火车是处于半整顿状态，想要让火车快速发展是不可能。
当时吴厂长叫常汉卿去国外做火车的维修工，陈汉卿当时立马拒绝。你想啊，一位总工程师去做他从来没做过的维修工，你认为他会放低姿态去做吗？我相信现实很多人都不会，更别说他那么大的总工程师。
但又想回来，吴厂长作为一位厂长，他会让火车总负责人当简单的修理工吗？那不是大材小用嘛？显然不可能。
吴厂长让他当修理工，主要是让他负责学习火车上更多的零件知识运用，还有学习国外那些火车改造方法，为中国火车做改变。
最后陈汉卿就答应吴厂长，暂时当一位维修工，带着学习的心态去学习国外的改造技术。
最后常汉卿果然不负厂长的期盼，将国外的火车知识带回中国，为火车的改造一步步的建造起来。实现中国第1台改造最好的火车。
如果当时吴厂长随便派人去维修火车，他一定是只做好本分工作，而不学习那些国外的技术打造改变的方法。那国外的先进的技术改造方法一定学不到。中国的火车就一定会发展的更慢。
但正是吴厂长要常汉卿去做维修工，看是小题大做，实则为中国火车发展为前提。
不要以为小题大做，我们就排斥而不考虑。有时候正是小题大做干一件事，往往能够获得不一样的成绩。
没有领导会让一个非常有才能的人去干一些不适合他的工作。所以当你说为什么领导要这么干的时候，你一定要学会逆向思考。
记住一句话：领导用你一般都是看上你做事的能力。
2、工作要小题大做。
很多人都说做事情嘛，只要做好本分工作就可以，没有必要做的那么到位，而超出自己工作范围的事。
但你是否有想过：当一个人把事做到极致的时候，他的能力，他的资源，他的人脉就会得到更大的提升。
曾经有一句话叫做：做事要小题大做，你才会获得更多的机会。
麦当劳的执行总经理查理.贝尔，目前负责全球118个国家，掌管3万余个餐厅的运营，我们可以看到，现在的他非常成功。
当媒体采访他的时候，他就聊到扫厕所的经历，他说人生最大的教育：做一件事情你可以不去做，要做就要做到全力以赴，做到最完美。
在1976年时，查理.贝尔刚好15岁，因为家庭非常贫穷，他不得不去外面求职，而后到麦当劳找工作。
现在的查理.贝尔看起来很强壮。但查理.贝尔15岁时是一位很瘦，而且穿搭非常土气，跟我们当时贫穷的人穿的一样。
去麦当劳求职的时候，店长看他很瘦而婉拒了他。但他始终没有放弃，过了几天，他又过来求店长给他一份工作，就算没有报酬，你给我安排洗厕所、扫厕所，而你只需要解决我的吃住问题就行。就这样，店长答应了。
因为这份工作来之不易，所以在天还没有亮的时候，查理.贝尔就起床把厕所彻彻底底地清扫一遍。而此后每隔一小时，他就去维持厕所的干净。
对待厕所就像对待自己的孩子一样，打扮的漂漂亮亮。把那些大的纸张清扫，然后再把那些又湿又脏的地方，放一些白灰再打扫干净。
而他经常三更半夜去查看厕所是否干净。为给顾客上厕所也能感到心情舒畅愉悦，特意在洗手间里摆放几盆花草，而在厕所围墙上面写了一些语句，创造一些文明文化的气息。
经常有客户上洗手间的时候，表扬这家餐厅的洗手间，说他们从没用过这么舒适的厕所。很多顾客因为餐厅的洗手间舒服而经常来餐厅用餐。
因为表现出色，工作三个月店长录用他，而且还把他放到好的岗位进行培养，当时没过多久，他便成为麦当劳最年轻的店面经理，当时的他只有19岁。
但他并没有满足，而是继续努力不断的学习，把业务越做越大，最后担任麦当劳的总经理，直到后来成为麦当劳的CEO。
你看，打扫厕所这样一件事被他做到极致，最后店长录用他还给他机会，并重点培养他学习，让他在后来获得更大的成就。
对待一件小事，我相信很多人都认为，干嘛小题大做呢？随便简单应付就好，只要它干净差不多就好了嘛。但就是从你这样的工作态度，已经证明你工作出来的事是怎样的。当一个人做一件小事都要大干的时候，这个人日后发展一定越来越好。
记得当初我的领导告诉我一句话：任何一件事情，你要尽最大的努力，保持全力以赴去干，就算最后没有得到你想象的结果，但是你也会得到更多的收获。
所以不要只想干你份内的事，如果你真想赚钱，你就要做到极致，让领导看到你的能力，并重点培养你、去辅导你，让你获取更多的资源与机会。
麦当劳创始人克洛克曾说：我强调标准的重要性。如果你想经营出色，就必须使每一项最基本的工作，都尽善尽美。
3、做事业要小题大做。
马云说，“真正的事业，一定不是为了自己！你的起心动念，决定了事业的高度！这就是所谓起点即巅峰！”
一个人做事业能否把企业或者公司做大，从你的心中的想法就已经证明你能否把事业做大。
北京新东方科技教育有限集团现在每年的营业额是100~200个亿，在中国整个教育行业是排名第一的位置。
俞敏洪老师在《我曾走在崩溃的边缘》书中写到他是如何从北大毕业到创立培训班再到做起来新东方成为一家上市公司。
当初他从北大出来以后，就已经在做培训班。当时他选择培训的内容，就是中国当时最顶尖的托福、GRE入手。
通过这两项开始培训学生，后来慢慢的将公司发展起来。虽然当时的公司还不叫新东方，也没有公司，只是借用别人的平台。但也没有妨碍他把新东方做起来。
从最初选择都是顶尖的学生，清华北大，以及南京大学，武汉大学，广州出名的大学，选择的全部都是一流的人开始入手培训。
从顶尖的大学生开始，再到普通的大学，到高中生、中学生、小学生再连幼儿园都开始培训。
从一家培训班-形成学校运营-再成立公司，再成立公司的总部统一管理，最后做到上市公司，直到现在公司的发展规模越来越大。
从一件小事干到一件大事，就是因为你做的做着就做大了，很多人做失败的，但成功的也许只有少数人。
没关系，这不影响我们小题大做去做一件事情，只要你往这样的想法去干时，你才能有更大成功的机会以及资源。
曾经有一句话说的好：做人既要脚踏实地又要异想天开。这两者缺一个都不行。
用人时做到小题大做，工作时做到小题大做，做事业时做到小题大做。三者做到位了，相信你一定会有非凡的成绩。不相信你可以去看看那些有成绩的优秀人士，是不是这三条都具备或者做到其中一条。
慕新阳在《愿你拥有打败一切的勇气》 的书中写过：不管什么时候，我们都不要活在别人的世界里，而是要竭尽所能地活成自己想要的模样。因为那一种只属于自己的活法，才是最弥足珍贵的，日后想起来都会嘴角上扬。
