广西小骆
个人认为：困难的日子才刚刚开始，这种困难或许还会持续数年之久。因此，五一过后，短暂的市场招工会多起来，但随后会马上大幅度下跌。
第一，随着疫情形势的逐渐好转，五一之后，因内绝大多数企业会全面复工复产，随着企业内各部门的正常运转，一波短期的订单或报复性消费情况会出现。因此，招人需求会呈现增大的状态。
第二，疫情影响下，世界经济形势均面临严峻的挑战，国外主要经济体国家的疫情发展已经失控，因内进出口行业将受全面影响，实体经济面临十分严重的挑战，一些企业近期内或许还会有少量订单维持，但6、7月份开始订单将难以为继，届时会有很多企业破门、倒闭。
第三，很多企业五一之后都会做出拼死一搏的姿态，不管有没有订单都会储备一些人力资源，但最后能幸运活下来的少之又少，失业人数增加会导致就业竞争加剧。
第四，目前，将国内经济撑起来的还是极少数的国企、央企以及500强的民企，但很多行业的供应链已经受损严重，恢复难度较大，当部分大企业都撑不住的时候，社会劳动力需求会呈现出进一步萎缩的状态。
第五，或许个人的看法比较悲观，但我们真要做好“做最坏的打算，尽最大的努力”的心理准备。
Jack行走于职场
我认为五一过后，市场招工会多起来。
2020年伊始爆发的新冠肺炎疫情来势汹汹，对中国的经济造成极大的影响，在全国人民的共同努力下疫情在2月中旬之后逐步得到控制，至3月和4月初逐渐平息，很多企业己复工复产，工厂流水线工人一直是劳动密集型企业每年争夺的首要目标。预计5月份此类企业会出现用工潮:
一、汽车，家电，重工业，建筑业。
对于第二产业来说，无论是汽车、家电，还是重工业、建筑业的需求，都可以通过赶工期来跨期满足，因此制造业、建筑业一季度造成的缺口大部分能够在二季度、或下半年得到填补，全年制造业整体增速受疫情影响较小。所以此类相关工种会出现用工潮。
二、信息传输、软件和信息技术服务业。
预计五月中下旬，下游需求全面恢复，同时以5G、云计算为代表的信息化投入会继续增加，预计同比增长约25%。所以此类相关人材会出现用工潮。
三、医疗器械行业，医药行业。
目前，即使不考虑新冠病毒疫情导致的短期激增需求，实际上我国的医疗服务供给仍然是相对不足的。加之未来二十年人口老龄化现象将会加剧，全社会对医疗服务的需求仍将持续上升，因而对医生及医疗基础设施的需求会更大，对制药企业的扶持力度和需求也会加大，所以此关相关人材会出现用工潮。
四、公务员，教师，
随着国内疫情形势逐渐的明朗，压缩了小半年没有进行招聘的各类公职人员会井喷式要人。
阳光总在风雨后，我相信中国的经济会越来越好！人民的日子会越过越辛福！中国加油！
裴应军
对于这个问题，我觉的够呛
1.在疫情的影响下，世界主要经济体经济都接近崩溃的状态，被迫倒闭，裁员，转型等等企业太多。
2.中国制造已经是全球化，但疫情的深远影响，已经让消费处于疲乏状态，消费力不足，需求下降。
3.因此，企业的用工需求不增反会降，所以大家要做好调整姿态，先就业，再择业。
