面试难？那是你不知道评分标准！
总所周知面试，是我们成为教师的必经之路，但是很多同学却都在害怕面试，为什么？因为你不知道评分标准！不知道自己该怎么做，该怎么准备面试的评分规则。
1.教学目标设计（明确、切当、全面）
2.教学方法设计（结合教材特点、结合学生特点、多法配合、学会运用现代化教学方法）
3.教学程序设计（有层次、结构合理、多设计巧妙教学小步骤）
4.教学处理设计（教学思路清晰、以旧引新、突出重点、突破难点、抓住关键）
5.师生互动设计（精讲巧练、教为学服务、体现知识形成过程、学法指导得当）
6.板书设计（紧扣教材、突出重点、言简意赅、图文并用、有美感以及艺术性）
7.教案创新与个性特点（遵循常规，但不拘泥，根据个人差异和特点，写出有个性特点的教案）
8.书写要求（详略得当、字迹工整、文通词达）
教案要尽可能做的全面，思路要清晰，最好可以形成自己独特的理解，多加练习，这样就可以做到不怯场，不紧张哦，那最后小宝老师给你们推荐一些小细节，但一定要注意哦！
1.面试过程中最好要展现出自己作为老师的信心和责任心
2.讲课过程中要感染到评委，尽可能让自己的声音抑扬顿挫，有情感的去讲好每一句话，普通话要标准，关键是声音一定要够大声
3.着装一定要得体，整体要让人感觉落落大方，一定要够沉稳
4.一定要够了解教案，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来
5.要适时和讲师做一些眼神交流，并且面带微笑，不能太严肃
6.整体要做到突出重点，不要面面俱到
7.要有板书，最后一定要记得布置作业，做到有头有尾。
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