鄰里行間邯鄲運營中心
出生這個年齡階段，女性基本退休，男性還有一部分待退休，或者失業己下崗，自謀生路，我屬後者。
年輕時太理想主義，分配到政府部門工作上班兩個月，無所事事，感覺是在耗費青春，兩次打報告要到企業工作。就這樣到了企業，堅守著自己的堅持，沒上滿兩年，1990年企業改制，兼併，並破產，最終下崗，成為無業人員。
理想的豐滿，卻遭遇了現實的骨感，一念之間的決定，行政和企業的選擇，生活的層次和變化是天壤之別。失望，失落，人生己處於低谷時期，沒有選擇，也只能接受現實，自己選擇的路，再難也要堅強走下去，畢竟因為年輕銳志不甘墮落。
自籌和借了一萬元資金，進入當時還很不完善的建材市場，利用我曾經企業與其他企業己有的業務關係，左右逢源，做起鋼材供應業務，當時的第一桶金620元，慢慢業務擴大了一些，多年的摸打滾爬，風風雨雨，有了一些經濟基礎。這期間也一直繳納著社保，才過上了普通人的生活！
回望歷程，唯有這個遺憾，至今揮之不去，殘留心中。原本人生基本規劃，是想學以致用，利用企業平臺，做個企業人，展示自己能力，能在生產經營管理中創造價值和利潤。卻無奈一直遊離於社會邊緣，去迎合，去苦心經營，最終成為靈活就業人員，成了無法彌補的永久遺憾！
在過幾年，也能退休了，還是相信命運，屬於你的，終會是你的，不是你的，也得不到，老有所樂，老有所為，心亦平靜，一切隨緣！
zhangwei
樓主你好，60後陸續到了退休年齡，大家還有什麼遺憾或者不放心的呢？如果今年你是1960年的人群，那麼剛好今年2020年你具備60歲的法定退休年齡，所以說從今年開始，那麼60後以後出生的群體，將會陸陸續續走上退休的，待遇了。大家要說有什麼遺憾，那麼遺憾，就是可能你在工作單位期間想要達到自己的理想和抱負，沒有能夠完成，那麼可以說就利用僅有的幾年時間來實現自己的理想和抱負。
其實天底下沒有不散的宴席，退休也是一樣的，很多退休老人，那麼在辦理退休之前對工作單位依依不捨的感情，我是可以理解的，因為畢竟你工作了幾十年，基本上都會擁有一個較為深厚的感情，即便和自己的同事領導之間關係不和諧不融洽，但是我相信他對工作單位本身應該抱有很深厚的感情，所以說很多退休人員他實際上是久久不願意離去，甚至有些退休人員還願意繼續封頂的工作單位來工作。
那麼要說有什麼遺憾？其實每個人和每個人的實際情況有所不同，我認為在工作單位只要是自己努力肯幹，踏實進取，那麼應該來講不會有太大的遺憾。因為畢竟你給工作單位也創造了自己應有的價值和回報，作為工作單位來講，他給你正常的去發放一筆工資性的收入，那麼也是你可得到的一個回報和待遇。所以你既然知道要自己面臨退休的，那麼在接下來幾年的時光當中，那麼珍惜自己的工作，時光實際上這個時間一旦過去他會不復返的，所以說珍惜自己的每一天就可以了。
社保小達人
60後早已經陸續退休，現在第一批70後都開始退休了。
大家好，分享社保知識，我是思之想之，六零後陸續到了退休的年齡，大家還有什麼遺憾，或者不放心的呢？
第一批六零後，早在2010年就開始退休，也就是50歲開始退休的女職工。
而到2020年，1960年出生的男職工到了60歲，已經到了退休年齡。
而今年第一批七零後，也就是1970年出生的女職工，也可以50歲退休了。
至於有什麼遺憾或者不放心的，也是因人而異的事情。畢竟幸運都是相似的，遺憾各有各的遺憾。
相信主要的遺憾之一包括養老保險沒有多繳費，長繳費，導致退休後的養老金水平不盡如人意，比較低。光靠養老金無法保障生活。
還會有一些人遺憾，是會因為自己之前修改過年齡而導致延遲退休，不能按實際年齡退休。
思之想之身邊就有一個真實的案例，1960年出生的男職工，本來身份證年齡是1960年，到今年是可以退休了。但是由於檔案年齡小兩歲，是1962年，所以他要再等兩年才能夠退休。
為什麼呢？因為之前他為了滿足招工的年齡要求，在檔案中故意改小了兩歲。後來身份證出現時，他又上報的是實際年齡，所以導致身份證年齡和檔案年齡不一樣。而按照國家的規定，退休年齡是結合職工身份證和檔案來認定，如果出生時期不一樣，那麼是以檔案中最先記載的出生時間為準。
當然，其他人可能也有不同的遺憾，比如說工作了一輩子也沒有做出特別大的成就。
另外，不放心的是，那就是有一些60後會擔心會不會趕上延遲退休。主要是1965年以後出生的人，由於國家已經在2013年提出研究漸進式退休政策，雖然現在還在研究論證，但這些擔心，有可能趕上延遲退休。
你的遺憾或者擔心是什麼呢？歡迎留言分享。
