用户2481201551554
在职场，无论在什么岗位，从事什么工作，职位高低，做人都是第一位的。因为只有先做好人，才能有正确的价值观、业绩观，才能得大家认可，也才能在职场立足和发展。哪么怎么才能把人做好呢？我认为以下几点尤其重要：一是积极向上。在职场保持积极向上的心态是非常重要的。积极面对工作，面对生活，面对同事，只有这样，才能得到积极的结果。二是谦虚谨慎。低调为人，踏实做事。这样的人容易得到同事的信任和认可。三是善待他人，不以人结恶，这是得人善待的前提。四是乐于助人。做一个职场的热心人，当同事有求于你时，尽己所能给予帮助，这样可以收获好人缘，当你需要帮助时，也会有更多得到帮助的机会。
乐享悠闲
工作中怎样做人？用一句话概括：高调做事，低调做人。
1.高调做事。对待工作，大可以认真对待，该怎样就怎样，不要因为是朋友，是亲戚就不好管理。只要是没有私心，坚持原则是不会错的。
对事不对人，就算一时得罪了朋友，以后也会取得朋友的谅解。
说话讲究分寸，不要太过分，不要进行人身攻击，你就不会错。
2.低调做人。工作之外的时间，对待同事要谦虚，多叫几声“哥”，多叫几声“姐”，多叫几声“老大”，多认几个的比你差老乡，不会丢人，反而让大家觉得你平易近人。这样大家都喜欢跟你打交道，工作中自然好相处多了。
工作中怎样做人，不要刻意追求，只要实事求是，认真对待工作，说话时不要刻薄，不要过分就够了。下班后，做人要低调，不要把上班时的认真，刻板带到生活中，这样与同事相处也就容易多了。
职场参谋老戴
题主所说，反映了一个很重要的问题，工作中做好人，能够较好地促进工作；反之，亦然。
那么，在工作中又怎么做人呢？笔者以为主要做好以下几点，一是严格要求，高标准做好事。在具体工作中，首先要严格要求自己，要按照工作纪律和工作程序标准，一点一实做好做到位，绝不可马虎，而且要力争创一流做示范，这点要作为律己的硬任务；
其次，也要讲究适当的灵活，懂得根据具体实际的变化而变化，切忌刻板呆滞，特别要注重与时俱进，适人适事，因人施事；再次，就是自己处处要先人一步，做示范做表率。二是谦虚为人，处理好关系。这点事非常重要的，要用自己渊博的学识、独到的见解、宽厚友善的德行、谦虚谨慎和尊重他人的品行、无私奉献的精神等良好德质感染人影响人，善用自己的人格魅力号召人；要勤于帮助人团结人，随时关心人，随时进行换位思考，多开展一些交心谈心的活动，切实拉近与同事的心理距离，努力提高自己的粉丝量和人气指数；要公正公平，敢于担当，善于与一切不当行为作斗争，也要随时帮助弱者。三是正气善为，弘扬正能。自己要一身正气，敢说公道话，诚信诚实，积极践行社会主义核心价值观，无论是言行，还是工作生活，都要为社会做表率，单位做示范，给他人以鼓舞，努力为社会贡献正能量。总之，工作中生活，生活中工作，两者密不可分，也分开不了，事实上是互为促进，互得一彰的。
