說話表達，這在大多數人眼裡，是多麼普通不過的一件事情，畢竟每個人每天都在跟親人、朋友、同事說話溝通。但是許多人並不知道，說話和表達是兩碼事，我們需要區別對待。
講話可以隨意，但你要認真表達
日常生活中的隨意溝通交流，與相對正式場合的表達溝通是有著很大的區別的。日常生活中的說話，可以很隨便，說的含糊、口齒不清、邏輯混亂，生活中的朋友們也就一笑而過，不會在意。但是在正式場合，如果表達時也是含糊不清、邏輯混亂、囉囉嗦嗦，即使你的外在形象帥過明星，也會被人恥笑，並且被貼上標籤，連話都講不好的無用之人。一旦被貼上這個標籤，那麼心理學中的先入為主效應，你將很難扭轉在別人心中的印象。那麼當有機會合作時或者需要提拔任用時，首先被淘汰的就是這些“連話都講不好的無用之人”。
表達差，會讓人失去多少機會？
T先生，985名校畢業，學識豐富，綜合能力強，但極不擅長表達，日常溝通中說話很快吐字又不清晰，往往令聽其說話者很費解。日常說話都說不清，工作中也是有貨倒不出。T先生也非常苦惱，在許多次面對升遷提拔的時候，因為缺乏表達力都被忽略。
在四次應聘阿里巴巴高P崗位時，T先生都成功過了前幾輪的業務面試，但是四次都倒在最後一輪的用人部門的boss面，非常可惜。
T先生自己總結，業務面試時，面試官注重的是他的實幹能力，注重務實，至於講話如何倒不在意；但是到了boss層面，實幹能力不是面試官的考察重點，反而是人的綜合能力、談吐風度變成了決定因素，那麼一講話就扣分的T先生就不斷會被淘汰了。四次進入阿里巴巴終面的機會，對T先生來說是很痛的領悟啊。
因為表達能力差而喪失人生機會的案例不勝枚舉，表達能力好而抓住人生機會的案例更是多如牛毛。提升表達能力，在當下這個需要個人表現力來吸引關注度的年代，是每個人都迫在眉睫需要提高的。
為什麼你不會表達？
不會表達，茶壺裡煮餃子，有貨倒不出，這在現代社會尤其不利於個體的成長。為什麼有的人會表達，有的人不會表達呢？樸行老師在這裡給出幾點原因
1、原生家庭原因
有的家庭，在孩子很小的時候就注重培養孩子咿咿呀呀學習發聲講話，有的家庭從小對孩子不聞不問。童年關鍵成長期，經常被家人無意中訓練的孩子，往往長大後表達能力強。在0到3的成長期，訓練語言表達能力是極其重要的，錯過了後面想要鍛鍊可能就要事倍功半了。
2、發聲的生理因素
有的人，因為聲帶或者其他生理的原因，存在著講話很費勁、不能被人聽清楚的情況。這類人有的就直接自暴自棄，那麼自然就更加不會講話。有的卻還在努力克服，也有成功克服問題，極大提升表達能力的案例。
3、缺乏鍛鍊的機會
從家庭進入學校、職場後，沒有人會像親人一樣有責任義務去精心指導一個人的成長。那麼大部分情況下，機會往往需要每個人主動去把握去爭取。在面對表達這樣的機會時，語言表達能力不好的人，往往會自我保護，不願去做挑戰自己的當眾表達，那麼越不鍛鍊自然表達能力會下降。反而表達能力強的人，面對這樣能夠鍛鍊的機會時，都會爭先恐後的抓住機會，進一步的增強表達能力，擴大自己的優勢。
4、沒有方法論，缺乏邏輯能力
有的人發音生理基礎沒問題，口齒表達也很清晰，但是還是會說話前言不搭後語、邏輯混亂不清、言之無物，這類人往往是沒有訓練過邏輯思維，沒有在表達的方法上下功夫，或者不努力積澱學識想要不學而有術，這些自然是很難有優秀的表達能力。
結語
樸行老師給出了不會表達的原因，相信朋友們能夠根據原因去對症下藥給出解決方案。比如T先生，現在就找著了提升方案，他首先努力提高自己的清晰思考的能力，想清楚是說清楚的前提；其次在日常生活中，刻意降低語速，確保每一個字都努力字正腔圓的說出來，將日常的講話當作正式場合的表達來看待；再次，正式場合表達時，提前準備素材準備好說話範式（如總分總等結構），T先生正在不斷進步中，相信他的表達能力一定會有很大提高。
表達能力值得每個人多花點時間去關注與提升。試想下，阿里巴巴的馬雲先生，如果沒有那超凡的表達溝通能力，他能構建起今天的電商巨頭阿里巴巴嗎？
表達能力，對每個人都非常重要，表達是一個人強大氣場和風度的最佳呈現方式，希望大家在修煉內在的同時，不要忽視對錶達能力的鍛鍊提高。
歡迎大家與樸行老師探討交流。
