都說職場是吃青春飯的地方，其實想來也確實如此。
30歲後的青春，這碗飯，已經逐漸變涼。
30歲後的職場還會有你的一席之地嗎？
30歲後，身體機能能比上20歲的年輕人嗎。
所以想來想去，我考了公務員。
可還是有人說，35歲的公職人員也有個坎。
有人說：35歲不再是年輕人，發展不起來就靠邊站吧。
也有人說：幹吧，路還長著呢。
過了35歲就是步入中年的階段了，
不管你的保溫杯裡泡了多少枸杞，也不能再像機動車一樣有幹勁了。
中年危機的焦慮和壓力，沒到35歲認為矯情，到了35歲才知道什麼叫感同身受。
有人說，在體制內，35歲不到副處級，仕途基本就這樣了。
是這樣嗎？這對於很多基層公務員來說，基本上是不能實現了。也就是說，35歲的時候還沒被提拔到副科幹部。在小縣城基本上仕途已經算走到頭了。
最明顯的現象就是有人到了35歲後，心態會有一個轉變：““我一定要如何如何”轉變為“能如何就如何吧”。就像35歲前：我一定要當上大官，35歲後：當不了正的，當個副的也不錯，就這樣吧。
這種心態發生的轉變，可能集中在心態上、做事行為上。這些變化也會在具體的工作中折射出來，而且更多的都是以負面行為表現。
其實，可能
沒有人再會可憐你35歲的平庸
沒有人再相信35歲的懷才不遇
沒有人再理解35歲的激情再現
分享到:
