第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議決定：對《中華人民共和國村民委員會組織法》作出修改。將第十一條第二款修改為：“村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。”
基層是國家之根基，基層穩，則上層建築穩。農村、社區是國家最基層的一部分，雖不是正式行政體系組成，但其作為基層自治組織，對凝聚共識、落實上級政策、促進國家發展、保障農產品供應等方面有著舉足輕重的作用。
本次《中華人民共和國村民委員會組織法》修改後，大家對其褒貶不一，影響最深的就是村“兩委”了。農村幹部是影響村居發展好壞的決定性因素，是鄉村振興的主力軍，從廣義來看，農村幹部的好壞甚至可以影響整個國家的發展！
小編認為，此次新規的出臺有一下利好方面：
一、有助於農村穩定發展
有過基層工作、生活經驗的人都知道，大部分村居可能存在著派系鬥爭，常常會出現今年被選上，明年熟悉工作了，後年就換人的現象，三年的任期雖然極大的保證了群眾的民主權利，但是造成農村幹部隊伍不穩定問題愈發突出。此次新規出臺後，由3年任期改為5年，可以很好的解決此問題，大家去了解一下改革開放以來出現的明星村或當地鄉村振興示範村，大部分發展較好的村居負責人都是幹了幾十年的老幹部，對於村情、政策把握較為準確，由此可見，五年任期可以進一步的激發鄉村發展活力。
二、有助於形成穩定發展週期
縣鄉兩級的黨政機構及人大代表任期都是5年，基層黨組織和群眾性自治組織的任期改為5年，有利於實現同步換屆。這看似是一件小事，卻很能影響基層治理體系的現代化水平。一方面，基層換屆選舉太過繁雜，太過頻繁，不僅增加治理成本，且製造審美疲勞，得不償失。另一方面，基層換屆如不同步，會加大“鄉政”“村治”之間縫隙。
三、有利於新農村發展的和諧穩定
每屆換屆選舉前，是參加競選的村幹部最忙的一段時間，同時也讓一些競選者滋生了不法的念頭，到處拉票、走鄉串戶，為此競選者之間的矛盾滋生，長此以往就會出現派系鬥爭，比如說有的村僅僅70戶，卻有著3個派系，換屆選舉工作極難進行。長久看來，五年一選更有利於新農村發展的和諧穩定。
但是，我們也應該看到，任期改為5年後也是存在著部分弊端的，5年的任期將會不利於新鮮血液的加入，可能也會造成農村班子成員年齡老化問題的加劇，同時在這種穩定的環境內，是否可能會滋生微腐敗問題、家族式勢力都是需要我們進行深度考量的。
在這種情況下，嚴肅換屆紀律、加大監督力度勢在必行，要發揮農村紀檢委員監督執紀作用，將風險點排查深入基層，深入群眾，打通反腐倡廉最後一公里！
最後，村幹部任期改為5年可連任，既期待又不安！對此，你是怎麼看待的呢？歡迎在評論區發表你的見解。
參考文獻：
《關於黨的基層組織任期的意見》
《〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉修正案（草案）》
《中華人民共和國村民委員會組織法》
